Rejoindre notre cabinet requiert de fortes compétences analytiques et de vraies qualités interpersonnelles. Nos consultant(e)s sont formé(e)s pour devenir des spécialistes de la stratégie et de sa mise en oeuvre mais sont généralistes en terme sectoriel. Seul(e)s les consultant(e)s plus expérimenté(e)s choisiront de se spécialiser sur un secteur.
Nous recrutons à différents niveaux de séniorité :
- Associé consultant: jeunes diplômé(e)s issu(e)s des grandes écoles de commerce et d'ingénieurs françaises; en particulier HEC, ESSEC, ESCP Europe, Polytechnique, Centrale Paris, Mines de Paris, Ponts et Chaussées, ENSAE, IEP Paris
- Associé consultant senior : candidat(e)s issu(e)s des écoles citées ci-dessus mais justifiant d'une expérience de trois ou quatre ans dans une fonction leur ayant permis de d'appréhender des problématiques de gestion financière d'entreprise
- Consultant : candidat(e)s titulaires d'un MBA obtenu dans une des meilleures universités mondiales (INSEAD, Harvard, Wharton) ou justifiant d'une expérience de cinq à sept ans dans une fonction managériale
La parfaite maîtrise du français et de l'anglais est un pré-requis. Nous acceptons les dossiers de candidatures tout au long de l'année (de septembre à juin).
