Ce qui nous caractérise : notre engagement et notre détermination mais aussi notre audace et notre côté novateur. A ce titre, nous sommes le premier cabinet de conseil en stratégie à avoir instauré les honoraires variables. Une partie de nos honoraires est «à risque», c'est-à-dire laissée à l'appréciation du client, en fonction des résultats obtenus dans le cadre de la mission.
Nous partageons des valeurs communes : pragmatisme, accessibilité, goût pour le travail en équipe et une passion pour notre métier. Nous travaillons sérieusement sans nous prendre trop au sérieux.
Le bureau de Paris recrute à deux niveaux :
- Des jeunes diplômés issus des grandes écoles de commerce et d'ingénieurs
- Des candidats expérimentés titulaires d'un MBA ou justifiant de trois à sept ans d'expérience professionnelle, à la recherche de nouveaux défis professionnels.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter la page
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