Quelles compétences vais-je développer ?
A terme, celles d'un directeur général maitrisant les rouages de l'entreprise et gérant son développement. Le conseil, et Bain particulièrement, offre une expérience riche du monde de l'entreprise.
Nos collaborateurs sont notre actif; c'est pourquoi nous veillons à leur épanouissement professionnel. Notre programme de formation unique, qui accompagnera votre développement tout au long de votre carrière, saura vous aider à tirer le meilleur de vous-même.
La diversité et le rythme d'apprentissage sont exceptionnels. Vous assisterez à des programmes mondiaux de formation aux quatre coins de la planète. Des programmes locaux de formation et le coaching au quotidien complètent le dispositif de formation.
Cette palette unique et intensive de formations va rapidement vous aider à développer des talents qui seront particulièrement recherchés dans l'environnement professionnel.
Programmes mondiaux de formation
Les programmes de formation mondiaux vont donneront les outils nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel exigeant. La palette des formations possibles est vaste: «d'analyse de bilans d'entreprise» en passant par «conduite de réunions».
Chaque nouvel embauché (jeune diplômé(e) de grandes écoles ou candidat plus expérimenté titulaire d'un MBA) bénéficie d'un mois entier de formation au cours de sa première année. Les deux premières semaines au bureau de Paris, les deux autres à Cape Cod dans le Massachusetts par exemple pour y rencontrer vos pairs du monde entier. Ce programme de formation est très intensif. Il a pour objectif prioritaire de vous familiariser avec les outils qui vous permettront de jouer un rôle actif sur vos missions dès le premier jour.
Les programmes de formation sont en outre le meilleur moyen de développer un réseau international de contacts sur lequel vous pourrez vous appuyer tout au long de votre carrière.
Enfin ces échanges réguliers permettent la diffusion d'une culture commune parmi l'ensemble des salariés de Bain. Cela facilite les projets plurinationaux en garantissant dès le premier jour un langage commun, des méthodes de travail identiques et des valeurs partagées.
PROGRAMMES LOCAUX DE FORMATION
Bain propose régulièrement des formations au sein du bureau de Paris. Il y a des cours de langues pour ceux qui veulent apprendre ou qui ont besoin de dépoussiérer leurs langues étrangères. Il y a aussi des cours de perfectionnement sur différents outils (Excel, PowerPoint, Access) ou des cours de techniques de présentation et de prise de parole en public. Ces cours ont lieu de façon régulière tout au long de l'année afin que vous puissiez en suivre quand vous le souhaitez ou lorsque le besoin de développer davantage une compétence se fait sentir.
Sans oublier un autre outil de support à portée de main et disponible 24 heures sur 24. Via l'intranet, vous accédez à l'Université Virtuelle de Bain. Cet outil de formation en ligne a été distingué comme l'une des meilleures universités virtuelles d'entreprise et reconnu comme l'un des outils d'apprentissage les plus sophistiqués. Il offre du savoir-faire et des modules de formation pour vous aider à résoudre les problèmes ou questions de votre travail au quotidien.
Coaching
Nous sommes fiers d'apporter à nos équipes une des meilleures expériences du monde de l'entreprise. Vous apprendrez énormément dans les formations et par l'expérience accumulée lors de vos missions. Mais par-dessus tout, nous savons que votre apprentissage est accéléré et amélioré par le coaching au quotidien des consultants plus expérimentés.
A Bain Paris, nous prenons très à coeur le développement du coaching. Outre les feedbacks réguliers et le coaching de vos collègues, vous vous choisirez un mentor—un manager ou un associé- responsable de votre développement professionnel chez Bain. Le département des Ressources Humaines s'assure également que vous bénéficiez des bonnes opportunités au bon moment.
