選考プロセスと重視するポイント
下記はモデルプロセスのため、応募区分等によって異なる場合もあります。
選考に要する期間は応募区分や応募者の方のご状況（選考にお越しいただけるスケジュール等）により異なります。 なお、英語でのコミュニケーション能力を確認させていただくため、英語での面接を実施させていただく場合があります
- 書類審査
履歴書、志望動機等の書類審査
- 基本的な思考能力のポテンシャル
- これまでの学業・職務経験
- 志望動機・自己PR 等
- 筆記試験
論理問題と数学的要素を含んだ選択回答式の筆記試験
- コンサルティングメンバーによる面接（1～2回)
Case Study形式での面接
- コンサルタントに必要な思考能力
- 論理的思考
- 分析的思考
- 定量的思考
- 思考のスピード
- 思考の柔軟性
- ビジネスパーソンとしての資質
- コミュニケーション能力 －マインドセット
- 他人と接する態度・マナー 等
- マネジメントメンバーによる面接（1～2回）
Case Study形式もしくは履歴書に基づいた面接
- 高度な問題に取り組む志・挑戦意欲
- 本質的課題の抽出能力
- 洞察力
- ビジネスセンス
- トップマネジメントの視点
- 知的・精神面でのタフさ
- マネジメントメンバーによる最終面接
- チームスキル
- リーダーシップ
- 人間的な魅力
- ベインの価値観・カルチャーとのフィット
