インパクト

ベインには、各国ベインオフィスのパートナーにより構成される「グローバル女性リーダーシップ協議会」という名称の組織があります。

グローバル女性リーダーシップ協議会のミッションとは:

  • コンサルティング業界における多様性への取り組みを再定義する
  • 当社の優秀な女性コンサルタントにリーダーシップを発揮する機会を提供する
  • 当社の女性コンサルタントが個人の潜在能力を最大限に発揮し伸ばすための様々な支援を実施できるよう、ベインのリーダーシップチームと協働する

ベインでは、優秀な女性によって選ばれるコンサルティング・ファームとなることで、クライアントに対して最高の結果を提供することを目指しています。そのため、グローバル女性リーダーシップ協議会を中心に以下の活動を実施しています。

womens-impact-wheel-japanese-30

変革のためのリーダーシップ:グローバルな取り組み・変革を促すためのリーダーシップ機能の確立

採用:全てのポジション・オフィスにおける女性人材の採用とその活性化

啓発:企業ポリシー・トレーニングプログラムの徹底による女性人材の活用と、そのビジョンをサポートする企業文化の育成

キャリアパス:パートナーに昇進するまでの多様なキャリアパスの検討・提供

人材マネージメント:メンター・コーチング制度による女性人材の成長サポート

シェアオブボイス:本テーマに関するベインの取り組みに対する認知度の向上