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Entrevistas

Entrevistas

Nuestras entrevistas te permiten mostrar tu experiencia. Están diseñadas para que nos conozcamos mutuamente y proporcionamos a todos los candidatos las mismas preguntas para cada puesto con el fin de reducir el sesgo. Tendrás una idea del trabajo y de tus compañeros, y nosotros tendremos una idea de en qué destacas. Si todo esto te parece demasiado, no te preocupes. Las entrevistas son divertidas. 

LO QUE BUSCAMOS

Buscamos curiosos amantes de los problemas

Buscamos personas ambiciosas que ayuden a clientes y stakeholders -internos o externos- a obtener resultados. Y esa ambición puede ser discreta. Queremos personas intelectualmente curiosas, emprendedoras y a quienes les entusiasmen los retos. En algunos puestos, te preguntaremos por tu capacidad analítica; mientras que en otros te preguntaremos por tu capacidad de presentación y persuasión. En todos los casos, buscamos personas que puedan explicar por qué quieren trabajar con nosotros. 

TIPOS DE ENTREVISTAS

Utilizamos cinco formatos de entrevistas

Todas las entrevistas están diseñadas para ayudarte a mostrar las habilidades necesarias para tener éxito en el puesto. 
 
Es probable que te encuentres con 1-3 de los siguientes formatos. Todos los candidatos pasan al menos por una entrevista conductual sobre cómo han enfrentado situaciones pasadas (laborales, académicas o personales) para que podamos ver cómo piensas. Es probable que no pases por una entrevista de caso a menos que solicites un puesto de consultoría. 

Charla con futuros colegas

Hablaremos de tu experiencia anterior, personal, académica y de otro tipo. Ven preparado para hablar de nuestros principios operativos y para relacionar tus habilidades y experiencia con el puesto. 

Comparte tu portafolio o trabajos anteriores

Nos guiarás a través de ellos. Evaluaremos tus aptitudes técnicas y podrás hacer preguntas para hacerte una idea de cómo es el trabajo.

Resuelve un problema mediante una entrevista de caso o un reto de codificación

Demuéstranos que puedes pensar de forma lógica y estructurada. Estas entrevistas premian la precisión, pero también la creatividad, y no existe necesariamente una respuesta "correcta". Proporcionaremos todos los materiales.

Completa una tarea escrita

Trabajarás en un reto para llevar a casa relacionado con tu puesto. Tendrás tres días para completarlo y, en algunos casos, presentarás el resultado. 

Realiza una evaluación online

Completa esta prueba antes de tus entrevistas para que ambos tengamos una buena idea de tus preferencias y aptitudes.

¿Deseas trabajar como consultor?

Es probable que realices una entrevista de caso, en la que, con asistencia, resolverás un problema real de un cliente. Evaluamos tu capacidad para hacer suposiciones sensatas, cálculos rápidos y construir sobre las ideas de los demás. Estos recursos te darán una idea de los tipos de problemas con los que te encontrarás. 

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