入社直後から、クライアントのCEOに直接会い、数千億円もする提案を一人で行うというわけではなく、グローバル共通で行われているトレーニング・プログラムを受けることで、全員がコンサルタントとしての基礎を築くことが可能です。

厳しい選抜を通り入社した優秀な社員に対し、ベインでは格別な成長機会を提供しています。過去に採用となった優秀な候補者は、特に実際の事例を用いたケース面接において、優れた分析能力を発揮しました。またコンサルティングの仕事ではチームワークやクライアントとの関係構築・維持が常に求められるため、優れたコミュニケーションスキルも重視されます。