タレント・アクイジション
タレント・アクイジション
人材獲得のエキスパート集団として、各分野のトップクラスの人材を惹きつけ、採用しています。私たちは、候補者の採用サイクル全般を管理しています。ベインが優秀な人材に恵まれているように、私たちも候補者にとって有意義な選考体験を提供しています。トプマネジメントのコンサルティング会社が、候補者にとって印象的な選考体験をどのように創り出しているのか、ご興味のある方は、ぜひこのチームに入ってみてください。
新卒採用から中途採用まであらゆるレベルのコンサルタントを採用します。
デジタルマーケティング、テクノロジー、イノベーションなど、ベインの様々な業務領域において、新入社員からシニアリーダーまで、あらゆるポジションを採用します。
ベインのリクルーティング・マーケティング活動し、リクルーティングブランドを構築して、採用パイプラインを拡大します。
採用チームと連携し、創造的且つ戦略的な方法で、特異な才能を見つけ出します。
優れた候補者体験を実現するための分析、システム、プロセスを所有しています。採用手法や、報酬の管理、データとインサイトに基づいた他のリクルーティングチームのサポートも行います。
ワールドワイドなリクルーティングプログラムの設計と実行
採用チームは、グローバルチーム、地域ごとのチーム、ローカルチームに分かれており、エントリーレベルからリーダーシップまで、あらゆるポジションを対象に採用活動を行っています。経営コンサルティング、アナリティクス、データ、リサーチ、マーケティング、ビジネスオペレーション、プロダクトマネジメント、イノベーション、テクノロジーエンジニアリング、タレントなど、あらゆる分野の採用をサポートするリクルーティングチームを複数擁しています。
これらのタレント・アクイジションと採用の仕事では、グローバルまたは地域全体で採用プログラムを設計、開発、実行する機会があります。
このチームで働く魅力
採用者向けの研修や採用プログラムなど、自分のアイデアや努力が実を結ぶ、変化に富んだエキサイティングな仕事です。
ベインがどのように運営されているか、すべてのチームの役割相互作用について理解し、ユニークで貴重な情報を得ることができます。
世界中のベインメンバーの出身コミュニティでベインが代表的な存在になるようタレントプールを形成、サポートします。
人材を配置することで、あらゆる選択肢を理解し、次の展開へと成長する方法を知ることができます。
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