Eigentlich ist die Idee ganz einfach: Es geht darum, dass ein Unternehmen anderen Unternehmen hilft, Probleme zu lösen. Unsere Consultants bieten diese Beratungsleistung an. Aber letztlich leistet jeder Bainie im Unternehmen einen Beitrag dazu. Daher ist uns ein große Netzwerk an Kolleg:innen mit unterschiedlichsten Hintergründen besonders wichtig.

Egal, auf welche Stelle du dich bewirbst – mit dem Interviewprozess wollen wir herauszufinden, ob wir zueinander passen. Manche Bewerbungsgespräche werden eher als Dialog geführt, andere sind eher technischer Art. Wenn du dich als Berater:in bewirbst, wirst du realistische Probleme in Kundenunternehmen bearbeiten. In anderen Rollen erwarten dich andere Szenarios. Aber eines ist sicher: Du musst uns zu keinem Zeitpunkt etwas auswendig Gelerntes vortragen – vielmehr interessieren wir uns dafür, wie genau du denkst.