Asian at Bain (AAB)
Asian at Bain (AAB)
Asian at Bain (AAB) ist ein Netzwerk, das Bainies mit asiatischer, asiatisch-amerikanischer, pazifisch-insulanerischer und nativ-hawaiianischer Herkunft einen Raum für persönlichen Austausch und die Weiterentwicklung gibt. Das Netzwerk bietet die Möglichkeit, individuelle Unterstützung und Mentoring zu erhalten, um bei Bain erfolgreich zu sein.
Ein wichtiger Baustein unseres Engagements für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Bain investiert seit über 30 Jahren in Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Seit der Gründung der ersten Affinity Group hat sich unser Engagement stetig weiterentwickelt, sodass wir nun eine Vielfalt an Initiativen haben, die ein inklusives Arbeitsumfeld fördern und dafür sorgen, dass sich alle Bainies wohlfühlen und selbst verwirklichen können.
Mitglieder unseres Asian at Bain Netzwerks profitieren von zusätzlicher, individuell auf sie zugeschnittener Unterstützung und von einem Raum, in dem sie persönliche Beziehungen pflegen, sich gegenseitig austauschen und eine echte Gemeinschaft aufbauen können. Darüber hinaus findet regelmäßig ein netzwerkübergreifender Austausch statt. So tragen wir die kulturelle Vielfalt von Asian at Bain in das gesamte Unternehmen.
„Die „Asian at Bain“ Community ist unglaublich inspirierend – eine Gruppe von Gleichgesinnten, in der man sich zu Erfahrungen austauschen kann.“
Jordan Lee
Partner, San Francisco
Für ein stärkeres Zugehörigkeitsgefühl und zusätzliche Unterstützung
Mentoring-Möglichkeiten und ein Netzwerk, um dich selbst zu verwirklichen und erfolgreich zu sein
Wertvoller und vertraulicher Erfahrungsaustausch innerhalb des Asian at Bain Netzwerks und netzwerkübergreifend
Eine enge Gemeinschaft und jede Menge Spaß
Wie sich unser Engagement gestaltet
Wir versammeln die gesamte Asian at Bain Community, um einander besser kennenzulernen und über Erfahrungen zu sprechen.
Bei uns wird kulturelle Vielfalt großgeschrieben. Darum feiern wir die verschiedenen asiatischer Kulturen und veranstalten Feiern zu Anlässen wie dem Neujahrsfest nach dem Mondkalender, Holi und Tết.
Wir veranstalten auch lokal gemeinsame Aktivitäten wie Podiumsdiskussionen, Abendessen und Sessions zum Erfahrungsaustausch.
Wir bringen unseren Kolleg:innen unsere Kultur näher und freuen uns, wenn sie sich dahingehend weiterbilden möchten.