Sea cual sea el puesto al que apliques, el proceso de entrevista está diseñado para evaluar las aptitudes exclusivas de ese rol. Algunas entrevistas son conversacionales, otras son técnicas. Si postulas como consultor, tendrás que resolver problemas reales de un cliente. Otros grupos podrían trabajar por escenarios. Sin embargo, nunca te pediremos que memorices y recites material, porque eso no es divertido. En Bain nos interesa más saber cómo piensas.