Diverse Abilities at Bain
Diverse Abilities at Bain
Diverse Abilities at Bain (DAAB) est une communauté mondiale pour les collaborateurs de Bain, axée sur le handicap, la neurodiversité et les différentes façons dont nos esprits et nos corps fonctionnent, influençant ainsi notre vie et notre travail. Nos programmes se concentrent sur le partage d'expériences et le soutien pour créer des parcours de réussite au sein de Bain.
Un élément fondamental de notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
Depuis plus de 30 ans, Bain s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. À partir de nos premiers groupes d’affinités, nous avons étendu notre action à un large éventail de programmes complets visant à créer une culture d’inclusion dans laquelle chaque Bainie peut s’épanouir.
Diverse Abilities at Bain offre à ses membres un niveau de soutien supplémentaire sur mesure et un espace pour nouer des relations enrichissantes, en favorisant la connexion humaine et en développant une communauté. Si nous sommes fiers des liens profonds créés au sein de DAAB, nous nouons également des liens avec d’autres groupes d’affinités et partageons nos expériences pour faire en sorte que chaque Bainie se sente soutenu(e).
« Diverse Abilities at Bain est une communauté d’aidants de personnes handicapées. Elle me donne l’énergie et de nouveaux moyens de tisser des liens. »
Elizabeth Karl
Partner, New York
Soutien et sentiment d’appartenance renforcés
Nous offrons un mentorat et veillons à ce que chaque individu dispose du bon réseau de soutien pour s’épanouir et réussir.
Nous encourageons le partage d’expériences au sein de la communauté Asian at Bain et avec d’autres groupes d’affinités.
Nous créons des espaces pour s’amuser et développer une communauté.
Développement d’une communauté par le biais de conférences, de fêtes et d’événements
Nous organisons un événement qui se déroule sur plusieurs semaines afin de célébrer notre vaste communauté durant lequel les membres et les alliés partagent leurs expériences.
Nous organisons des réunions mensuelles et, de manière plus informelle, les membres se retrouvent souvent pour leurs pauses déjeuner.
Nous organisons des échanges sur des sujets tels que la validité et l’invalidité au travail et les approches pour avancer dans sa carrière.
Chaque bureau organise ses propres « happy hours », dîners, sessions de partage d’expériences et bien plus encore.