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Press release

Personnel news at Bain & Company: Practice Groups Technology and Organisation under new leadership

Personnel news at Bain & Company: Practice Groups Technology and Organisation under new leadership

Personnel news at Bain & Company: Practice Groups Technology and Organisation under new leadership

  • marzo 22, 2017
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Press release

Personnel news at Bain & Company: Practice Groups Technology and Organisation under new leadership

With immediate effect, Bain Partner Daniel Milleg is to take over as head of the Practice Group Technology, Media and Telecommunication in the German speaking region from Dr. Imeyen Ebong who will now be investing 100% of his time as head of the Practice Group Organisation.

(Full press release available in German only)

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Bain-Partner Daniel Milleg übernimmt ab sofort die Leitung der Praxisgruppe Technologie, Medien und Telekommunikation im deutschsprachigen Raum von Dr. Imeyen Ebong, der sich nun mit 100 Prozent seiner Zeit um die Leitung der Praxisgruppe Organisation kümmert.

Milleg ist ein ausgewiesener Branchenkenner. Er verfügt über nahezu 20 Jahre Beratungserfahrung und hat für Bain seit seinem Einstieg 2015 bedeutende neue Telekommunikations- und Technologiekunden gewonnen. Dadurch konnte das Geschäft im Bereich digitaler und technologischer Transformationen sowie in der Beratung von Technologie-, Medien- und Telekommunikationsunternehmen deutlich ausgebaut werden.

Ziel des 41-Jährigen in seiner neuen Funktion ist es, Bains Marktanteil in der Telekommunikations- und Technologiebranche weiter zu steigern. „Die digitale Revolution hat gerade erst begonnen“, erklärt Bain-Deutschlandchef Walter Sinn. „Sie verändert Unternehmen branchenübergreifend von Grund auf und zwingt das Top-Management, Strategien, Strukturen und Prozesse entsprechend anzupassen.“ Bain hat schlagkräftige Produkte und Lösungsansätze entwickelt, die den Kunden bei ihrer digitalen Transformation helfen. Dazu gehört Bain Digital 360, ein Wegweiser bei Fragen zum „Was“ und „Wie“ des digitalen Wandels. Dieser unterstützt Unternehmen bei der nachhaltigen Realisierung ihrer Digitalstrategie – und damit beim Erzielen von Wettbewerbsvorteilen.

Radikales Umdenken ist notwendig

Unternehmen stehen derzeit vor dem größten Umbruch seit den 1970er-Jahren. Der technologische Wandel, ein turbulentes Makroumfeld, eine neue Generation von Mitarbeitern und eine dramatisch gestiegene Komplexität von Prozessen und Strukturen erfordern ein radikales Umdenken. Nur durch die permanente Anpassung von Strategien, Geschäftsmodellen und Organisationsstrukturen werden Unternehmen diese enormen Herausforderungen meistern können. Gleichzeitig werden neue Formen der Zusammenarbeit und neue Führungsmodelle notwendig, deren Integration für Unternehmen immer kritischer wird. Vor diesem Hintergrund wird Dr. Imeyen Ebong, der sich fortan mit seiner gesamten Zeit der Leitung der Organisations-Praxisgruppe widmet, das neue „Leadership Center of Excellence“ von Bain für die Region EMEA aufbauen. Ziel ist es, das Leistungsangebot in diesem Bereich weiterzuentwickeln und über die verschiedenen Märkte hinweg noch stärker zu vernetzen. Ebong hat über 20 Jahre Erfahrung in der Managementberatung. Er arbeitet mit seinen Kunden aus verschiedenen Branchen an Organisations- und Führungsthemen und begleitet große Veränderungsprozesse in Unternehmen.

Lesen Sie hierzu das aktuelle Buch von Bain „Time, Talent, Energy: Overcome Organizational Drag and Unleash Your Team's Productive Power“. Es zeigt, wie Unternehmen die Zeit ihrer Mitarbeiter als wertvollste Ressource managen, ihre besten Talente sorgfältig entwickeln und sicherstellen, dass die gesamte Belegschaft motiviert ist durch sinnstiftende Arbeit und gutes Management (www.timetalentenergy.com).


Acerca de Bain & Company

Bain & Company es una consultora global que ayuda a los generadores de cambio más ambiciosos del mundo a definir el futuro. A través de 64 oficinas en 39 países, trabajamos como un solo equipo junto a nuestros clientes para lograr resultados extraordinarios, superar a la competencia y redefinir las industrias. En 2022, cumplimos 25 años en América del Sur, trabajando en estrecha colaboración con empresas líderes en múltiples industrias, experiencia integrada y personalizada que complementamos con un vibrante ecosistema de innovación digital para ofrecer mejores resultados, más rápidos y duraderos.

Como una empresa consciente de los desafíos globales actuales, tenemos como compromiso a 10 años invertir más de 1.000 millones de dólares en servicios pro-bono para llevar nuestro talento, experiencia y conocimiento a las organizaciones que abordan en materia de educación, equidad racial, justicia social, desarrollo económico y medio ambiente. Desde nuestra fundación en 1973, hemos medido nuestro éxito a través del éxito de nuestros clientes, y nosotros orgullosamente mantenemos el nivel más alto de respaldo en la industria.