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      We partner with leaders to deliver successful transformations and sustainable results.

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      CEOs know that successful transformation efforts depend on the abilities of the person leading them—the Chief Transformation Officer. Change efforts with a dedicated transformation executive achieve 1.25 times more of the intended value than those without. To deliver on the company’s transformation vision, a CTO must create trust, effectively motivate and communicate, embody the organization’s core values, and know how to get work done. Our approach to chief transformation officer training is informed by our deep experience across hundreds of transformations and our active global community of CTOs, who share their experiences, insights, and connections to help their transformation leader peers thrive in this challenging role. 

      How We Support the CTO

      How We Support the CTO

      CTO coaching and mentorship

      The CTO is paired with an executive coach with experience as a CTO or transformation leader. The coach tailors the curriculum to the individual CTO, their unique company context, and their transformation needs.

       

      Transformation community 

      In-person and virtual forums allow CTOs to learn and share experiences across a peer network.

      CTO coaching crop.jpg

      CTO Life Cycle

      CTO Life Cycle

      We support the CTO as their role evolves with your transformation:

      CTO definition and selection

      We help the CEO select the right person for the CTO role and set them up for success. 

      Onboarding and start-up

      We enable the CTO to forge key relationships and lay the groundwork for the transformation.

      Building the broader transformation team

      We guide the CTO in building capabilities and relationships, inside and outside the transformation.

      Effective execution and continual progress

      We help the CTO advance transformation goals, and provide planning support for the next phase of the program and the CTO’s career. 

      Notre expérience

      Notre expérience

      700+

      Transformations with our clients in the last decade

      35+

      Global CTO forums hosted with 250+ CTO participants

      170+

      Transformation experts in our ecosystem

      Karen Radford, former CTO and Bain client, explains how Bain’s support helped her lead a successful transformation and improve her leadership skills for future change.

      Angel Mendez, former CTO and Bain client, explains his view of the role of the Chief Transformation Officer.

      Featured Insight

      Featured Insight

      The Chief Transformation Officer: Your Navigator for the Uncharted Waters Ahead

      In transformations that create sustainable results, the CTO plays five critical roles.

      READ MORE

      Our CTO Advisory Team

      Headshot of Raj Pherwani

      Raj Pherwani Partner San Francisco

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      Peter Slagt Partner Madrid

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      Nathalie Lundqvist Expert Partner Paris

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      Jeff Denneen Partner Atlanta

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      Luis Otoya Partner Los Angeles

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      Transformation

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      La transformation est au cœur de l’activité de Bain depuis notre création il y a plus de 40 ans. Si votre entreprise n’est pas à son plein potentiel, nous pouvons vous aider à concevoir et mettre en œuvre un programme de transformation qui implique la plupart des fonctions ou unités de l’entreprise pour en modifier la trajectoire financière, opérationnelle et stratégique, avec un objectif affiché d’obtenir des résultats et de la création de valeur.

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      Boldly alter your organization’s trajectory in pursuit of extraordinary results.

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      Plus de 4 projets de transformation sur 5 échouent à réaliser ou dépasser les enjeux pour lesquels ils ont été initiés. Notre approche baptisée Results Delivery® se fonde sur la gestion des risques associés au changement : comment les anticiper, les appréhender et les piloter et ce, dès le premier jour. Le résultat : assurer que le projet de faire partie des 20% qui réussissent. Nos associés et d’experts spécialisés en conduite du changement sont mobilisés systématiquement sur tout projet à ces fins.

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