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Press release

Bain’s exclusive recruiting event: "Compass" event for women enters the second round

Bain’s exclusive recruiting event: "Compass" event for women enters the second round

Following last year’s huge success, the international management consulting firm Bain & Company is to stage its recruiting format "Compass - The Event for Women with Goals” for the second time.

  • mayo 04, 2018
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Press release

Bain’s exclusive recruiting event: "Compass" event for women enters the second round

Following last year’s huge success, the international management consulting firm Bain & Company is to stage its recruiting format "Compass - The Event for Women with Goals” for the second time. The event is to be staged in Berlin on 14 and 15 June 2018 and is aimed at female university students, postgraduates and young professionals from all disciplines. In workshops, for example, participants learn to recognize and enhance their individual strengths so that they can authentically and confidently position themselves as career starters.

(Full press release available in German only)

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Nach dem großen Erfolg im vergangenen Jahr setzt die internationale Managementberatung Bain & Company ihr Recruitingformat „Kompass – Das Event für Frauen mit Zielen“ fort. Die zweite Auflage findet am 14. und 15. Juni 2018 in Berlin statt und richtet sich an Universitätsstudentinnen, Doktorandinnen und Young Professionals aller Fachrichtungen. Die Teilnehmerinnen lernen unter anderem in einem Workshop, ihre individuellen Stärken zu erkennen und zu festigen, um sich als Berufsanfängerinnen authentisch und selbstsicher positionieren zu können.

„Die Diversität in unseren Projektteams stellt sicher, dass wir Fragestellungen stets aus vielen unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und unsere Kunden mit den besten Lösungen unterstützen“, erklärt Bain-Partner Dominik Thielmann, zuständig für das Recruiting im deutschsprachigen Raum. „Der Anteil der weiblichen Berater bei Bain wächst seit Jahren stetig. Neben der herausfordernden Tätigkeit in einem internationalen Umfeld profitieren unsere Beraterinnen auch von attraktiven Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.“

Bain fördert die Karrieren von Frauen in besonderem Maß. Zahlreiche Recruiting-Veranstaltungen wie „Kompass“ oder „Weitblick“ sollen Bewerberinnen für die Welt der Managementberatung begeistern. Hinzu kommt das „Female Springboard Event“ für die besten ehemaligen Praktikantinnen. Auch das Angebot im Unternehmen ist vielfältig. So unterstützt etwa die weltweite Initiative Women@Bain Beraterinnen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Ziel ist es, ihnen damit eine Plattform zum Erfahrungsaustausch, Mentoring und Netzwerken zu bieten.

Bewerbungen noch bis zum 13. Mai 2018 möglich

Neben dem Soft-Skills-Training haben die Teilnehmerinnen des „Kompass“-Events die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten bei einem professionellen Interviewtraining weiterzuentwickeln. Zudem beweisen sie bei einer Stadtrallye durch Berlin, dass sie sich nicht vom richtigen Kurs abbringen lassen. Dabei sind Teamfähigkeit, logisches Denken und Orientierungssinn gefragt. Zusätzlich gibt es reichlich Gelegenheit, mehr über den Berufseinstieg bei Bain zu erfahren und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Noch bis zum 13. Mai 2018 können sich Universitätsstudentinnen ab dem vierten Bachelorsemester, Doktorandinnen sowie junge Berufsanfängerinnen sämtlicher Fachrichtungen bewerben. Alle weiteren Informationen gibt es unter www.joinbain.de/kompass.

Acerca de Bain & Company

Bain & Company es una consultora global que ayuda a los generadores de cambio más ambiciosos del mundo a definir el futuro. A través de 65 oficinas en 40 países, trabajamos como un solo equipo junto a nuestros clientes para lograr resultados extraordinarios, superar a la competencia y redefinir las industrias. En 2022, cumplimos 25 años en América del Sur, trabajando en estrecha colaboración con empresas líderes en múltiples industrias, experiencia integrada y personalizada que complementamos con un vibrante ecosistema de innovación digital para ofrecer mejores resultados, más rápidos y duraderos.

Como una empresa consciente de los desafíos globales actuales, tenemos como compromiso a 10 años invertir más de 1.000 millones de dólares en servicios pro-bono para llevar nuestro talento, experiencia y conocimiento a las organizaciones que abordan en materia de educación, equidad racial, justicia social, desarrollo económico y medio ambiente. Desde nuestra fundación en 1973, hemos medido nuestro éxito a través del éxito de nuestros clientes, y nosotros orgullosamente mantenemos el nivel más alto de respaldo en la industria.