Press release
Following last year’s huge success, the international management consulting firm Bain & Company is to stage its recruiting format "Compass - The Event for Women with Goals” for the second time. The event is to be staged in Berlin on 14 and 15 June 2018 and is aimed at female university students, postgraduates and young professionals from all disciplines. In workshops, for example, participants learn to recognize and enhance their individual strengths so that they can authentically and confidently position themselves as career starters.
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Nach dem großen Erfolg im vergangenen Jahr setzt die internationale Managementberatung Bain & Company ihr Recruitingformat „Kompass – Das Event für Frauen mit Zielen“ fort. Die zweite Auflage findet am 14. und 15. Juni 2018 in Berlin statt und richtet sich an Universitätsstudentinnen, Doktorandinnen und Young Professionals aller Fachrichtungen. Die Teilnehmerinnen lernen unter anderem in einem Workshop, ihre individuellen Stärken zu erkennen und zu festigen, um sich als Berufsanfängerinnen authentisch und selbstsicher positionieren zu können.
„Die Diversität in unseren Projektteams stellt sicher, dass wir Fragestellungen stets aus vielen unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und unsere Kunden mit den besten Lösungen unterstützen“, erklärt Bain-Partner Dominik Thielmann, zuständig für das Recruiting im deutschsprachigen Raum. „Der Anteil der weiblichen Berater bei Bain wächst seit Jahren stetig. Neben der herausfordernden Tätigkeit in einem internationalen Umfeld profitieren unsere Beraterinnen auch von attraktiven Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.“
Bain fördert die Karrieren von Frauen in besonderem Maß. Zahlreiche Recruiting-Veranstaltungen wie „Kompass“ oder „Weitblick“ sollen Bewerberinnen für die Welt der Managementberatung begeistern. Hinzu kommt das „Female Springboard Event“ für die besten ehemaligen Praktikantinnen. Auch das Angebot im Unternehmen ist vielfältig. So unterstützt etwa die weltweite Initiative Women@Bain Beraterinnen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Ziel ist es, ihnen damit eine Plattform zum Erfahrungsaustausch, Mentoring und Netzwerken zu bieten.
Bewerbungen noch bis zum 13. Mai 2018 möglich
Neben dem Soft-Skills-Training haben die Teilnehmerinnen des „Kompass“-Events die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten bei einem professionellen Interviewtraining weiterzuentwickeln. Zudem beweisen sie bei einer Stadtrallye durch Berlin, dass sie sich nicht vom richtigen Kurs abbringen lassen. Dabei sind Teamfähigkeit, logisches Denken und Orientierungssinn gefragt. Zusätzlich gibt es reichlich Gelegenheit, mehr über den Berufseinstieg bei Bain zu erfahren und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Noch bis zum 13. Mai 2018 können sich Universitätsstudentinnen ab dem vierten Bachelorsemester, Doktorandinnen sowie junge Berufsanfängerinnen sämtlicher Fachrichtungen bewerben. Alle weiteren Informationen gibt es unter www.joinbain.de/kompass.
About Bain & Company
Bain & Company works with leaders worldwide to solve their toughest challenges and deliver enduring results. Since 1973, we’ve partnered with clients, including private equity and portfolio companies, to build the capabilities they need to stay ahead of change and help them redefine their industries. We measure our success by our clients’ success, and we proudly hold the highest levels of client advocacy in our field.
Bain is consistently recognized globally as one of the best places to work. We operate as one global team, uniting strategists, industry and functional experts, technologists, and advisors with a vibrant ecosystem of technology partners.
Notes to Editors
Bain & Company was founded in 1973 and today has 19,000 employees across 67 cities in 40 countries. We have worked with more than two-thirds of the Global 500 and more than 9,000 companies worldwide. Bain has pledged to deliver $2 billion in pro bono consulting to nonprofit, public-sector and charitable organizations by 2035. The firm is consistently recognized as a Leader in major analyst rankings across multiple areas, including digital business, innovation, strategy, experience design, customer experience, and carbon-zero transformation.