We have limited Russian content available. View Russian content.

Report

Левополушарный подход к принятию кадровых решений в портфельных компаниях
ru
Резюме
  • Сильный менеджмент может помочь сделке или разрушить ее – с этим никто не спорит.
  • Но занимающимся прямыми инвестициями компаниям часто сложно назначить правильных людей на правильные роли достаточно быстро для того, чтобы повысить стоимость портфельной компании.
  • Ускоренное принятие более качественных решений возможно при привязке стратегии управления талантами напрямую к конкретным ролям и миссиям, представленным в плане создания стоимости, и четкой формулировке того, что нужно сделать.
Tags
Tags

Хотите продолжить обсуждение?

Мы помогаем мировым лидерам бизнеса решать самые сложные проблемы и находить наилучшие возможности. Работая вместе, мы добиваемся устойчивых положительных изменений и результатов.