Global Private Equity Report

Левополушарный подход к принятию кадровых решений в портфельных компаниях

Ваш план создания стоимости содержит ключ к построению результативных управленческих команд.

Дэвид Валлер, Кортни делла Кава, Кристин Шрёдер, Ролф-Магнус Веддиген

}

Сильный менеджмент может помочь сделке или разрушить ее – с этим никто не спорит.
Но занимающимся прямыми инвестициями компаниям часто сложно назначить правильных людей на правильные роли достаточно быстро для того, чтобы повысить стоимость портфельной компании.
Ускоренное принятие более качественных решений возможно при привязке стратегии управления талантами напрямую к конкретным ролям и миссиям, представленным в плане создания стоимости, и четкой формулировке того, что нужно сделать.

First published in март 2021