Bain & Company reforça suas iniciativas de diversidade com adesão ao Fórum de Empresas e Direito LGBT

Os dez compromissos da organização estão alinhados a diversas iniciativas já desenvolvidas pelo BGLAD, grupo de afinidade da consultoria que apoia o recrutamento e a retenção desses profissionais

A Bain & Company acaba de se tornar a primeira entre as principais consultorias estratégicas do mundo a aderir ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT, organização que reúne grandes companhias em torno do compromisso com o respeito e a promoção dos direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais.

A adesão ao fórum busca reforçar e impulsionar ainda mais as iniciativas da Bain & Company em prol da diversidade no ambiente de trabalho. Há mais de 20 anos, a Bain conta com o BGLAD, grupo de afinidade que tem como principais objetivos o recrutamento e a retenção de profissionais LGBT. Hoje, o grupo conta com membros em praticamente todos os 57 escritórios da consultoria, em 36 países.

"A diversidade é uma prioridade para a Bain e faz parte de nossa cultura. Procuramos atrair e desenvolver os melhores talentos, independente da orientação sexual, uma prática que tem gerado experiências gratificantes para nossa equipe, ações inovadoras e melhores resultados para os clientes", explica Jean-Claude Ramirez, office-head da consultoria.

O BGLAD fornece uma mensagem de diversidade forte e unificada desde o processo de recrutamento e garante um canal aberto de comunicação com as lideranças da Bain para assessorá-las nas políticas LGBT. Além disso, busca continuamente um ambiente de trabalho inclusivo e uma maior conscientização sobre questões de diversidade em toda a organização.

"O objetivo é fortalecer ainda mais o grupo no Brasil e na América do Sul", diz Rafael de la Rosa, consultor da Bain. "Nossa ambição é termos um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. É uma forma de mostrar para quem tiver vontade de seguir uma carreira em consultoria que aqui existem as condições certas para se desenvolver", completa.

O programa oferece quatro níveis de participação, visando a inclusão de todos os funcionários da Bain na iniciativa:

• Nível 1 – Participantes confortáveis em assumir abertamente sua orientação para todos os colaboradores da Bain & Company
• Nível 2 – Pessoas que se identificam apenas para os membros do BGLAD
• Nível 3 – Funcionários que preferem se identificar apenas para o administrador do grupo
• Nível 4 – Colaboradores heterosexuais, mas que querem demostrar seu apoio e colaborar com o BGLAD

Os dez compromissos assumidos pela Bain & Company ao aderir ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT:

• Comprometer-se – presidência e executivos – com o respeito e a promoção dos direitos LGBT
• Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas
• Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável
• Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBT
• Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade
• Promover o respeito aos direitos LGBT na comunicação e marketing
• Promover o respeito a esses direitos no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes
• Promover ações de desenvolvimento profissional das pessoas
• Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas na cadeia de valor
• Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBT na comunidade

Sobre a Bain & Company
A Bain & Company, empresa líder global em consultoria de negócios, orienta clientes em relação a estratégias, operações, tecnologia, constituição de empresas, fusões e aquisições, desenvolvendo práticas que assegurem aos clientes transparência nos processos de mudança e tomada de decisões. A consultoria trabalha em sinergia com os clientes, vinculando seu fee aos resultados. O desempenho dos clientes da Bain superou o mercado de ações em quatro para um. Fundada em 1973, em Boston, EUA, a Bain conta com 55 escritórios em 36 países e já trabalhou com cerca de 5 mil empresas, entre multinacionais, companhias públicas e privadas, em todos os setores da economia. Para mais informações, acesse: www.bain.com.br. Twitter: @BainAlerts.