Bain uses cookies to improve functionality and performance of this site. More information can be found in our Privacy Policy. By continuing to browse this site, you consent to the use of cookies.

We have limited Portuguese content available. View Portuguese content.

Forum de empresas LGBT

Bain & Company reforça suas iniciativas de diversidade com adesão ao Fórum de Empresas e Direito LGBT

Bain & Company reforça suas iniciativas de diversidade com adesão ao Fórum de Empresas e Direito LGBT

A Bain & Company acaba de se tornar a primeira entre as principais consultorias estratégicas do mundo a aderir ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT, organização que reúne grandes companhias em torno do compromisso com o respeito e a promoção dos direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais. Os dez compromissos da organização estão alinhados a diversas iniciativas já desenvolvidas pelo BGLAD, grupo de afinidade da consultoria que apoia o recrutamento e a retenção desses profissionais.

  • outubro 24, 2018
  • min read

Forum de empresas LGBT

Bain & Company reforça suas iniciativas de diversidade com adesão ao Fórum de Empresas e Direito LGBT

Bain & Company reforça suas iniciativas de diversidade com adesão ao Fórum de Empresas e Direito LGBT

Os dez compromissos da organização estão alinhados a diversas iniciativas já desenvolvidas pelo BGLAD, grupo de afinidade da consultoria que apoia o recrutamento e a retenção desses profissionais

A Bain & Company acaba de se tornar a primeira entre as principais consultorias estratégicas do mundo a aderir ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT, organização que reúne grandes companhias em torno do compromisso com o respeito e a promoção dos direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais.

A adesão ao fórum busca reforçar e impulsionar ainda mais as iniciativas da Bain & Company em prol da diversidade no ambiente de trabalho. Há mais de 20 anos, a Bain conta com o BGLAD, grupo de afinidade que tem como principais objetivos o recrutamento e a retenção de profissionais LGBT. Hoje, o grupo conta com membros em praticamente todos os 57 escritórios da consultoria, em 36 países.

"A diversidade é uma prioridade para a Bain e faz parte de nossa cultura. Procuramos atrair e desenvolver os melhores talentos, independente da orientação sexual, uma prática que tem gerado experiências gratificantes para nossa equipe, ações inovadoras e melhores resultados para os clientes", explica Jean-Claude Ramirez, office-head da consultoria.

O BGLAD fornece uma mensagem de diversidade forte e unificada desde o processo de recrutamento e garante um canal aberto de comunicação com as lideranças da Bain para assessorá-las nas políticas LGBT. Além disso, busca continuamente um ambiente de trabalho inclusivo e uma maior conscientização sobre questões de diversidade em toda a organização.

"O objetivo é fortalecer ainda mais o grupo no Brasil e na América do Sul", diz Rafael de la Rosa, consultor da Bain. "Nossa ambição é termos um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. É uma forma de mostrar para quem tiver vontade de seguir uma carreira em consultoria que aqui existem as condições certas para se desenvolver", completa.

O programa oferece quatro níveis de participação, visando a inclusão de todos os funcionários da Bain na iniciativa:

  • Nível 1 – Participantes confortáveis em assumir abertamente sua orientação para todos os colaboradores da Bain & Company
  • Nível 2 – Pessoas que se identificam apenas para os membros do BGLAD
  • Nível 3 – Funcionários que preferem se identificar apenas para o administrador do grupo
  • Nível 4 – Colaboradores heterosexuais, mas que querem demostrar seu apoio e colaborar com o BGLAD

Os dez compromissos assumidos pela Bain & Company ao aderir ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT:

  • Comprometer-se – presidência e executivos – com o respeito e a promoção dos direitos LGBT
  • Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas
  • Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável
  • Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBT
  • Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade
  • Promover o respeito aos direitos LGBT na comunicação e marketing
  • Promover o respeito a esses direitos no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes
  • Promover ações de desenvolvimento profissional das pessoas
  • Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas na cadeia de valor
  • Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBT na comunidade

Sobre a Bain & Company
A Bain & Company, empresa líder global em consultoria de negócios, orienta clientes em relação a estratégias, operações, tecnologia, constituição de empresas, fusões e aquisições, desenvolvendo práticas que assegurem aos clientes transparência nos processos de mudança e tomada de decisões. A consultoria trabalha em sinergia com os clientes, vinculando seu fee aos resultados. O desempenho dos clientes da Bain superou o mercado de ações em quatro para um. Fundada em 1973, em Boston, EUA, a Bain conta com 55 escritórios em 36 países e já trabalhou com cerca de 5 mil empresas, entre multinacionais, companhias públicas e privadas, em todos os setores da economia. Para mais informações, acesse: www.bain.com.br. Twitter: @BainAlerts.