Brief

State of Data 2022-2023

Um raio-x dos profissionais de dados do Brasil

By Lucas Brossi and Felipe Fiamozzini

First published on fevereiro 07, 2023
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Principais resultados Houve um aumento na diversidade de cursos de ensino superior dos profissionais de dados, indicando maior migração de profissionais de outras áreas para a área de dados. O percentual de profissionais abertos a novas oportunidades aumentou de 40,2% em 2021 para 64,9% em 2022. O modelo preferido de trabalho dos profissionais de dados consolidou-se como o híbrido com dias flexíveis. A remuneração dos profissionais de dados aumentou em média cerca de 4% entre 2021 e 2022. A falta de diversidade entre os profissionais de dados é um tema relevante, com vários grupos de gênero, cor/raça/etnia e portadores de deficiência sub-representados em relação à população. LEIA O ESTUDO COMPLETO LinkedIn Live Assista agora Escrito em colaboração com Sobre a pesquisa Pelo segundo ano consecutivo, esta pesquisa é o resultado do esforço conjunto da Data Hackers e da Bain. Com esses resultados, foi possível fazer um mapeamento completo do cenário da área de dados no Brasil em 2022, e para esta edição, foi incluída também uma visão mais aprofundada sobre diversidade. A pesquisa foi realizada entre 10 de outubro de 2022 e 28 de novembro de 2022 e contou com 4.270 respondentes em todo o Brasil, um aumento de 61% em relação ao número de respondentes da última edição. A amostra reflete a visão de variados papéis de atuação em empresas, como os de analista de dados, cientista de dados e engenheiro de dados, bem como diferentes perfis de experiência profissional, incluindo analistas júnior, pleno, sênior e gestores.

Principais resultados

Houve um aumento na diversidade de cursos de ensino superior dos profissionais de dados, indicando maior migração de profissionais de outras áreas para a área de dados.
O percentual de profissionais abertos a novas oportunidades aumentou de 40,2% em 2021 para 64,9% em 2022.
O modelo preferido de trabalho dos profissionais de dados consolidou-se como o híbrido com dias flexíveis.
A remuneração dos profissionais de dados aumentou em média cerca de 4% entre 2021 e 2022.
A falta de diversidade entre os profissionais de dados é um tema relevante, com vários grupos de gênero, cor/raça/etnia e portadores de deficiência sub-representados em relação à população.

LEIA O ESTUDO COMPLETO

Escrito em colaboração com

Sobre a pesquisa

Pelo segundo ano consecutivo, esta pesquisa é o resultado do esforço conjunto da Data Hackers e da Bain. Com esses resultados, foi possível fazer um mapeamento completo do cenário da área de dados no Brasil em 2022, e para esta edição, foi incluída também uma visão mais aprofundada sobre diversidade.

A pesquisa foi realizada entre 10 de outubro de 2022 e 28 de novembro de 2022 e contou com 4.270 respondentes em todo o Brasil, um aumento de 61% em relação ao número de respondentes da última edição. A amostra reflete a visão de variados papéis de atuação em empresas, como os de analista de dados, cientista de dados e engenheiro de dados, bem como diferentes perfis de experiência profissional, incluindo analistas júnior, pleno, sênior e gestores.