Press release

Exclusive recruiting events: Bain supports the consulting careers of women

Exclusive recruiting events: Bain supports the consulting careers of women

The new recruiting event “Compass – the Event for Women with Goals” will be held from 7 to 8 December 2017 in Munich and at the Tegernsee.

  • October 16, 2017
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Press release

Exclusive recruiting events: Bain supports the consulting careers of women

At year-end, the international management consulting firm Bain & Company is introducing its new recruiting event “Compass – the Event for Women with Goals” to be held from 7 to 8 December 2017 in Munich and at the Tegernsee. In a workshop, the participants learn to apply their positive, individual attributes to maximum effect and thereby position themselves strongly on the career ladder. Participants also have the opportunity to demonstrate their team skills, logical thinking and sense of direction while geocaching. Both university students as well as young professionals can apply for the event.

(Full press release available in German only)

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Zum Jahresende ruft die internationale Managementberatung Bain & Company eine neue Recruiting-Veranstaltung ins Leben: „Kompass – Das Event für Frauen mit Zielen“ am 7. und 8. Dezember 2017 in München und am Tegernsee. Dabei lernen die Teilnehmerinnen unter anderem in einem Workshop, wie sie ihre individuellen Stärken erkennen und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können, um sich als Berufsanfängerinnen authentisch und selbstsicher zu präsentieren. Neben Universitätsstudentinnen können sich auch Young Professionals für die Teilnahme bewerben.

„Die Vielfalt in unseren Projektteams trägt maßgeblich zu unserer einmaligen Unternehmenskultur bei und damit auch zu unserem anhaltend hohen Wachstum“, erklärt Bain-Partner Dominik Thielmann, der für das Recruiting im deutschsprachigen Raum verantwortlich ist. „Mit unseren Eventformaten wollen wir gezielt ambitionierte Studentinnen und Berufsanfängerinnen für die spannende Welt der internationalen Managementberatung mit ihren einzigartigen Karrieremöglichkeiten begeistern.“

Frauenanteil steigt

Mehr als ein Drittel der Neueinsteiger bei Bain sind weiblich. Im kommenden Jahr plant die Managementberatung in Deutschland und der Schweiz abermals, rund 200 Beraterinnen und Berater einzustellen. Auch die Angebote zur Förderung von Frauen im Unternehmen werden vielfältiger. So veranstaltet Bain im November 2017 in München das „Female Springboard Event“. Es richtet sich an Studentinnen, die bereits am Springboard-Programm von Bain zur Praktikantenförderung teilnehmen und ist in die deutsch-schweizerische Initiative „Women@Bain“ eingebettet. Die Teilnehmerinnen werden gemeinsam mit Bain-Beraterinnen an Trainings, Vorträgen und einem Abendessen teilnehmen. Ziel von Women@Bain ist es, den Mitarbeiterinnen bei Bain weltweit eine Plattform zum Erfahrungsaustausch, Mentoring und Netzwerken zu bieten.

Noch bis zum 29. Oktober 2017 für „Kompass“ bewerben

Neben dem Soft-Skills-Training haben die Teilnehmerinnen des „Kompass“-Workshops die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Rahmen eines professionellen Interviewtrainings weiterzuentwickeln. Bei einem digitalen Geocaching sind zudem Teamfähigkeit, logisches Denken und Orientierungssinn gefragt. Zusätzlich gibt es reichlich Gelegenheit, mehr über den Berufseinstieg bei Bain zu erfahren und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Noch bis zum 29. Oktober 2017 können sich Universitätsstudentinnen ab dem vierten Bachelorsemester, Doktorandinnen sowie junge Berufsanfängerinnen sämtlicher Fachrichtungen bewerben. Alle weiteren Informationen gibt es unter www.joinbain.de/kompass.

About Bain & Company 

Bain & Company is a global consultancy that helps the world’s most ambitious change makers define the future. 

Across 64 cities in 39 countries, we work alongside our clients as one team with a shared ambition to achieve extraordinary results, outperform the competition, and redefine industries. We complement our tailored, integrated expertise with a vibrant ecosystem of digital innovators to deliver better, faster, and more enduring outcomes. Our 10-year commitment to invest more than $1 billion in pro bono services brings our talent, expertise, and insight to organizations tackling today’s urgent challenges in education, racial equity, social justice, economic development, and the environment. Since our founding in 1973, we have measured our success by the success of our clients, and we proudly maintain the highest level of client advocacy in the industry.