Nos conseils pour réussir votre entretien

Lorsque vous préparez votre entretien, gardez ces suggestions en tête :

• Faîtes-en une discussion business, pas un entretien d’embauche. Abordez votre entretien comme une conversation réfléchie et perspicace qui démontre votre discernement professionnel
• Apportez une réponse. Concentrez-vous sur la question qui vous a été posée.
• Soyez pragmatique. Anticipez les préoccupations que vos recommandations pourraient susciter. Sont-elles réalistes et extensibles ? Quels sont les risques et comment peuvent-ils être surmontés ?
• Démontrez vos compétences en communication et en relations humaines. Prouvez votre confiance, votre énergie et votre intérêt et montrez comment vous pourriez interagir avec vos futurs clients et collègues.
• Ecoutez. Evitez de passer trop de temps à prendre des notes. Concentrez-vous sur la compréhension du problème et réfléchissez à vos hypothèses. Si vous êtes bloqués, portez attention aux indices – votre interlocuteur essaie de vous aider.
• N’essayez pas de faire rentrer dans un cadre. Les cadres contiennent des concepts que vous devez connaître. Montrez à votre interlocuteur que vous savez les appliquer au secteur sur lequel vous travaillez.
• Dîtes à votre interlocuteur ce que vous pensez. Expliquez votre manière de penser lorsque vous posez des questions. De cette façon, votre interlocuteur comprendra votre cheminement.
• Attendez-vous à des mathématiques. Soyez préparé pour les faire les analyses et faire les calculs.
• Entraînez-vous.
• Restez calme.