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A Trama do pertencimento: Como tecer uma cultura inclusiva na América do Sul?

Conheça os detalhes do estudo de DE&I desenvolvido pela Bain, no qual foram pesquisadas mais de 5.000 pessoas da Argentina, Brasil, Chile e Colômbia, e descubra formas práticas de gerar mais inclusão no mundo corporativo.

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A Trama do pertencimento: Como tecer uma cultura inclusiva na América do Sul?
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É perceptível que os temas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) estão ganhando bastante atenção dentro das empresas. Entretanto, à medida que avançamos coletivamente para empresas mais diversas, uma pergunta vem à tona: Como fazer com que esses grupos mais plurais realmente se sintam incluídos dentro de uma mesma organização?

Para responder a essa pergunta, nós, da Bain & Company, realizamos uma pesquisa inédita no Brasil, Argentina, Chile e Colômbia, com 5.000 funcionários para entender o quão incluídas as pessoas se sentem nas suas organizações e o que impulsiona esse sentimento. Esse levantamento é sequência do nosso estudo global sobre inclusão "The Fabric of Belonging", realizado em 2022 com mais de 9.000 respondentes na Europa, América do Norte e Austrália.

Para saber mais sobre o estudo completo, clique aqui.

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