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Consulting Service

Diversidade, Equidade & Inclusão

Diversidade, Equidade & Inclusão

Crie uma organização com representatividade de verdade e uma cultura de pertencimento inspiradora com apoio e confiança.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Não há como sua empresa ter sucesso se toda pessoa que trabalha nela não estiver progredindo também. Mas estratégias antigas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) não são suficientes para criar uma cultura inovadora e pronta para o futuro — uma cultura que abra os braços para a diversidade na hora da seleção, da retenção e da promoção das pessoas.

Por nossa atuação inovadora na consultoria em diversidade, podemos ajudar. A DEI é parte indissociável da missão da Bain. Ao longo de nossa própria jornada, montamos times extraordinários e uma cultura celebrada por muitosTemos décadas de experiência assessorando clientes em transformações organizacionais centradas em pessoas. Nesse processo, aprendemos lições valiosas. Um ambiente mais diversificado e inclusivo é bom para os funcionários, mas também bom para a empresa: organizações que levam a DEI a sério têm resultados superiores às demais em uma serie de quesitos cruciais.

Uma abordagem integral

Uma abordagem integral

Dez ações comprovadas para promover diversidade, equidade e inclusão

Nossa pesquisa traz evidências de que dez táticas específicas — algumas comuns, outras subutilizadas — são particularmente eficazes para promover a diversidade, a equidade e a inclusão nas empresas.

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Impacto da diversidade, equidade & inclusão nas empresas

Impacto da diversidade, equidade & inclusão nas empresas

Como podemos ajudar

Como podemos ajudar

Temos uma abordagem integral e um conjunto de ferramentas voltadas a todos os aspectos de uma transformação para DEI. Também ajudamos sua organização a incorporar a DEI em tudo o que faz, em diversas áreas da empresa e prioridades organizacionais, incluindo liderança, recrutamento e gestão de mudançasdiversidade de fornecedores, integração pós-fusão, e muito mais. 

Estratégia em DEI

Ajudamos a mostrar porque a mudança é importante, alinhar o time de liderança e identificar áreas prioritárias. Nosso amplo know-how e experiência podem ajudar a criar, na empresa, uma cultura de alto desempenho na qual a representatividade seja uma realidade. Um diagnóstico inicial vai revelar seus fortes e ativos — além de lacunas e desafios. Com base nisso, trabalharemos lado a lado para traçar um plano para atingir suas prioridades de curto e médio prazos — sem nunca perder de vista sua definição de sucesso no longo prazo

Talentos e Cultura em DEI

Adote uma visão de ponta a ponta para tornar a DEI um pilar da organização. Estamos a seu lado em todas as etapas, incluindo o desenvolvimento de um modelo para o sucesso no recrutamento, a modelagem de papéis e a mudança de comportamentos — medidas essenciais para chegar à cultura desejada. Vamos ajudá-lo a criar um roteiro para converter candidatos em colaboradores de alto desempenho e criar um programa de difusão cultural para promover a evolução da cultura como um todo e garantir ações necessárias de suporte e reforço.

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Para garantir diversidade, equidade e inclusão, é preciso um novo modelo de liderança e colaboração. Um modelo que promova ações ousadas e impacto transformador.

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Ajudamos líderes do mundo todo a lidar com desafios e oportunidades cruciais para sua organização. Juntos, criamos mudanças e resultados duradouros

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