Senior Manager, Financial Planning & Analysis (m/w/d) in München
Description & Requirements
Bain & Company ist eine international führende Unternehmensberatung, die Führungskräfte in Entscheidungspositionen weltweit bei der Zukunftsgestaltung unterstützt.
Bei uns findest du optimale Bedingungen für eine besondere Karriere: Herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Übernahme von Verantwortung, ein internationales Umfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur. Als wesentliche Erfolgsfaktoren für unsere Zusammenarbeit und unseren Geschäftserfolg sind Diversität, Fairness und Inklusion integrale Bestandteile all unseres Handelns.
Bei Bain & Company erwarten dich individuelle Entwicklungschancen sowie eine Menge Spaß. Bist du dabei?
Dann bewirb dich jetzt als Senior Manager, Financial Planning & Analysis (m/w/d) in unserer Finance-Abteilung für den Standort München.
Die Position des Senior Managers, Financial Planning & Analysis (FP&A) spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Steuerung der finanziellen Performance der DACH-Region. In direkter Berichtslinie an den DACH CFO und als wesentlicher Bestandteil des erweiterten Führungskreises des CFO liefert die Position die finanziellen Einblicke, analytische Schärfe und strategische Klarheit, die für regionale Entscheidungsfindung und langfristige Planung erforderlich sind.
Die Position ist entscheidend für die Stärkung der DACH-Finanzfunktion in einer Phase des Wandels und Wachstums und erfordert eine Persönlichkeit, die sich in komplexen Umfeldern wohlfühlt, Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Prozessen hat und strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindet.
DEINE AUFGABEN:
Planung, Prognosen & Budgetverantwortung
- Leitung der regionalen Prozesse im Bereich Budgetierung, Prognosen und langfristigen Planungen
- Entwicklung eines robusten, treiberbasierten Operating Models, das die Ökonomie professioneller Dienstleistungen widerspiegelt (Auslastung, Kapazität, Tagessätze, Preisrealisierung).
- Erstellung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen sowie zukunftsgerichteten Erkenntnissen zur Unterstützung von CFO-Entscheidungen.
- Sicherstellung von Planungsgenauigkeit, Abstimmungen über Geschäftsbereiche hinweg sowie konsequenter Performancegespräche
Finanzielle Steuerung & Controlling
- Verantwortung für die wöchentliche, monatliche und quartalsweise Aufbereitung, Analyse und Kommunikation von Kennzahlen und Ergebnissen
- Aufbau und Pflege relevanter Schlüsselkennzahlen (KPIs) für personenbezogene Dienstleistungen (z. B. Auslastung, Produktivität, Realisierung)
- Enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Leitung verschiedener Geschäftsbereiche zur Stärkung der wirtschaftlichen Disziplin im Tagesgeschäft und zur Unterstützung operativer Entscheidungen auf einer fundierten Datenbasis
- Verantwortung für Governance und finanzielle Kontrollen im FP&A-Bereich zur Sicherstellung regelkonformer und verlässlicher Entscheidungsgrundlagen
Unterstützung des Top-Managements & Stakeholder-Partnerschaft
- Zentrale Beratungsrolle für den DACH CFO durch die Aufbereitung hochwertiger Unterlagen und strategischer Analysen für Leadership Meetings
- Aufbereitung komplexer finanzieller Sachverhalte auf eine klare und verständliche Weise für das regionale Management („Story behind the Numbers“).
- Förderung datenbasierter Entscheidungen zu Investitionen, Preisgestaltung, Personalplanung und Priorisierung
- Schnittstellenfunktion zwischen der Finance-Abteilung und anderen Geschäftsbereichen zur Sicherstellung von Abstimmung und Transparenz
Systeme, Prozesse & Tool-Weiterentwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungs- und Reportingprozesse mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit
- Weiterentwicklung bestehender Tools und Dashboards sowie Einführung automatisierter und Echtzeit-basierter Steuerungsinstrumente
- Enge Abstimmung mit globalen Finance-Teams zur Harmonisierung von Systemen, Methoden und Reporting-Standards
- Sicherstellung hoher Datenqualität und Automatisierung entlang der FP&A-Prozesse
Führung, Teamentwicklung & Zusammenarbeit
- Führung und Weiterentwicklung des FP&A-Teams durch Förderung analytischer Exzellenz und Etablieren einer Kultur der Eigenverantwortung
- Aktives Coaching, regelmäßiges Feedback und Förderung klarer beruflicher Entwicklungspfade
- Aktive Rolle im Führungskreis des CFO und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Finanzfunktion
UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Financial Planning & Analysis, Controlling oder finanzieller Steuerung, idealerweise im Professional-Services-Umfeld (z. B. Beratung, Wirtschaftsprüfung, Advisory)
- Sehr gutes Verständnis von Budgetierungs- und Forecasting-Prozessen sowie KPI-Systemen für personenbezogene Geschäftsmodelle
- Tiefes Verständnis der zentralen Umsatz- und Margentreiber in projektbasierten, partnergeführten Geschäftsmodellen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Kenntnisse in Excel und Finanzmodellierung
- Erfahrung im Einsatz und in der Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Tools, Planungssystemen und Dashboards
- Fähigkeit zur Entwicklung strukturierter Treibermodelle und zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen
- Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren – auch auf Top-Management-Ebene
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung leistungsstarker Teams
- Sicherer Umgang mit sich verändernden Rollenprofilen sowie hohe Eigeninitiative und selbstständige Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise in dynamischen Umfeldern
- Übernahme voller Ergebnisverantwortung sowie konsequente Umsetzung von Initiativen von der Konzeption bis zur Implementierung
- Souveräner Umgang mit Komplexität und Ambiguität sowie ein hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
WIR BIETEN:
Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen profitierst du von zahlreichen weiteren Benefits:
- Ein dynamisches und unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Umfangreiche Trainingsprogramme, Englischkurse im Office und persönliche Unterstützung durch Mentor:innen
- Fitnessangebote im Office, diverse Sportgruppen und eine vergünstigte Mitgliedschaft bei E-Gym Wellpass
- Employee Assistance Program mit umfangreichem Angebot zum Thema Gesundheit, Work-Life-Balance, Familie & Privates
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach bestandener Probezeit
- Company Mobile Phone
- Corporate Benefits (attraktive Angebote von starken Marken)
- Ein umfassendes Mobility Concept mit monatlichem Mobilitätsbudget und Bain Car und Bike Programm (JobRad)
- Gratis Snacks & Getränke im Office sowie ermäßigte Verpflegung in der hauseigenen Cafeteria (in München)
- Vielfältige Office- und Bain Events (u.a. Sommerparties, Team Retreats, Social Events, Weihnachtsfeiern)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Arbeitsreferenzen) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal.