Partagez votre parcours vers Bain
Mon parcours chez Bain a commencé bien avant le conseil, sur un terrain de football. La compétition de haut niveau m’a appris l’importance d’évoluer au sein d’une équipe qui se stimule mutuellement, progresse rapidement et vise la victoire avec détermination.
À McGill, j’ai mis ces mêmes principes en pratique dans mes activités parascolaires, en dirigeant des équipes qui s’épanouissaient grâce à une ambition partagée et à un fort esprit de camaraderie. Ce savant équilibre entre rythme, travail d’équipe et plaisir est devenu un fil conducteur dans chacun des chapitres de ma vie, que ce soit dans le sport, à l’université ou chez Bain.
Rejoindre Bain s’est donc imposé comme une étape naturelle: l’occasion de me joindre à une équipe de haut calibre animée par la même volonté de réussir, d’apprendre et de savourer le parcours ensemble.
Comment avez-vous su que Bain était la bonne entreprise pour vous?
Dès mes premières interactions avec Bain, j’ai perçu une culture où le travail d’équipe est plus qu’une valeur: c’est la façon dont les choses se font (oui, cela peut sembler cliché, mais laissez-moi vous expliquer).
Ce qui m’a le plus marqué, c’est la conviction de Bain que la collaboration favorise la performance et que le succès est collectif, et non individuel. J’ai été attirée par un environnement où l’on célèbre les réussites des autres, où la croissance repose sur l’apprentissage mutuel et où les relations authentiques dépassent le cadre du travail sur les dossiers.
L’alliance entre la haute performance et un fort esprit de communauté chez Bain m’a clairement démontré qu’il s’agissait d’un milieu où je pouvais à la fois m’épanouir et trouver ma place.
Quel conseil donneriez-vous à une personne intéressée par un poste en conseil?
Il n’existe pas de parcours unique pour devenir consultant. Chez Bain, nous ne recherchons pas un profil précis ni un modèle unique de candidat: ce qui compte avant tout, c’est de comprendre votre parcours et votre histoire.
Une candidature solide raconte une histoire cohérente qui nous permet de comprendre pourquoi Bain représente pour vous la prochaine étape logique et en quoi cette démarche s’arrime à vos ambitions. Pour y parvenir, prenez le temps de réfléchir avant de postuler: identifiez les thèmes communs qui se dégagent de vos expériences, ce que vous recherchez dans une équipe ou un milieu de travail, ainsi que la façon dont ces éléments font écho à la culture de collaboration, de croissance et de réussite partagée de Bain.
Lorsque vous établissez clairement le lien entre votre personnalité, vos motivations et la place qu’occupe Bain dans votre parcours, votre candidature se démarque naturellement.
