L'entretien d'expérience
L'entretien d'expérience
L’entretien d’expérience nous permet d’en apprendre plus sur vos réalisations, de comprendre vos motivations et vos envies et de savoir pourquoi vous souhaitez faire carrière chez Bain.
Bain consultants answer potential experience interview questions.
Quest-ce que l'entretien d'expérience ?
Quest-ce que l'entretien d'expérience ?
Votre interlocuteur pourra commencer en vous posant des questions classiques sur votre CV pour comprendre ce que vous avez fait, vos centres d’intérêt et vos objectifs de carrière. Certains interlocuteurs pourront vous soumettre un mini-cas basé sur votre expérience professionnelle ou académique. Ces mini-cas impliquent de décrire un projet stratégique sur lequel vous avez travaillé et à développer l’approche que vous et votre équipe aviez adoptés pour développer une hypothèse et une recommandation, ainsi que les étapes de samise en œuvre.
De plus, des questions comportementales peuvent vous être posées pour nous aider à évaluer vos compétences de travail d’équipe et votre intérêt pour Bain.
Que sont les questions comportementales ?
- Les questions comportementales vous demandent de décrire vos expériences passées et comment vous les avez menées, si possible dans le contexte des compétences de consultant. Nous vous encourageons à être ouvert et précis pour permettre à votre interlocuteur d'en apprendre plus sur vous.
Nos conseils pour réussir votre entretien
Soyez prêt à devoir répondre aux questions suivantes :
- Pourquoi vous intéressez-vous à Bain ?
- Quelle expérience vous rend le plus fier ?
- Quelle expérience souhaiteriez-vous recommencer, et qu’est-ce que vous feriez différemment ?
- Quelle a été la décision la plus difficile à prendre cette dernière année ?
- Donnez l’exemple d’un moment où vous avez fait preuve d’initiative et de leadership.
- Quels aspects de votre stage avez-vous particulièrement appréciés ?
- Quels aspects de votre stage avez-vous le moins aimés ?
- Que faîtes-vous pendant votre temps libre ?
- Quelle contribution apporteriez-vous à une équipe ?
Décrivez un rôle où vous avez changé l’orientation d’une équipe. Comment y êtes-vous parvenu ?
Next: Written Case Interview
The written case interview will require you to develop a recommendation based on the challenge described.
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