Préparez-vous aux entretiens
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Comment vous préparer
Comment vous préparer
Nous recherchons des personnes talentueuses, engagées, passionnées et ambitieuses aux profils diversifiés : étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s ou profils expérimentés.
Votre CV est important, mais nous cherchons à apprécier en particulier votre capacité d’analyse face à une problématique donnée et à la façon dont vous structurez votre logique/raisonnement.
Keith Bevans (Responsable Recrutement Monde) nous explique ce qui est attendu lors d’un entretien.
Nous recherchons des personnes capables d’identifier un problème complexe, de structurer leur raisonnement et de proposer des idées innovantes. Ces compétences peuvent être acquises au cours de projets professionnels, académiques ou personnels.
Notre objectif est de former nos talents à devenir des « dirigeants », capables de contribuer à la réussite de nos équipes. Avoir développé et démontré cette compétence au travers de vos études, activités professionnelles ou extra-scolaires seraient un plus.
Depuis sa création, Bain génère des résultats à l’impact exceptionnel et durable pour ses clients. Nous attendons de vous un raisonnement structuré dans lequel vous nous expliquerez comment votre valeur ajoutée a contribué à la réussite du projet, de l’équipe ou de l’entreprise.
Nous recrutons des personnes passionnées. Enthousiastes, motivé(e)s et persévérant(e)s, vous aspirez à une réussite professionnelle et personnelle, vous faites peut-être partie de nos futurs talents.
Destiné à nos profils expérimentés, il nous permet d’échanger autour de votre parcours, projet professionnel et motivations. L’objectif étant d’évaluer l’adéquation entre :
- le parcours du candidat et nos besoins
- les attentes du candidat et ce que nous aurions à lui offrir