• Hugo Boss, die Unternehmen der Schwarz Gruppe, KONUX und air up lauten die Preisträger 2024
• Der Award wird in den Kategorien „Customer Experience“, „Product & Service Innovation“, „Operations of the Future“ verliehen
• Erstmals junges, aufstrebendes Unternehmen als „Rising Star“ ausgezeichnet
• Innovationsfähigkeit der deutschen Wirtschaft stand im Fokus der Diskussionen

Hugo Boss AG, die Unternehmen der Schwarz Gruppe, KONUX GmbH und air up GmbH sind die Preisträger des „Game Changer Award“ 2024. Den renommierten Wirtschaftspreis haben die internationale Unternehmensberatung Bain & Company und das manager magazin zum neunten Mal verliehen. Die Galaveranstaltung mit mehr als 200 geladenen Gästen fand am Donnerstagabend im DEEP in Berlin statt.

Walter Sinn, Geschäftsführer Bain & Company Deutschland; Daniel Grieder CEO Hugo Boss; Johanna Leisch, CHRO Konux; Andreas Loy, CEO und Founder Konux; Lena Jüngst Co-Founder und Co-Inventor Air up; Gerd Chrzanowski CEO Schwarz Beteiligungs GmbH; Philipp Justus Vice President Central Europe, Google; Verena Pausder Unternehmerin und Vorstandvorsitzende des deutschen Startup-Verbandes; Ayla Busch, Vorsitzende Pfeiffer Vacuum Technologie (v. l. n. r.)

Einmal mehr wurden in Deutschland ansässige Unternehmen, die den disruptiven Wandel zum zentralen Bestandteil ihres Geschäftsmodells gemacht haben, auf Basis einer detaillierten Due Diligence sowie der Bewertung durch eine hochkarätige Jury geehrt. Sie vereinen physische und digitale Welten und haben Nachhaltigkeit als ihren Maßstab bestimmt. Die Preisträger wurden in drei Kategorien prämiert: „Customer Experience“, dem vorbildlichen Gestalten des Kundenerlebnisses, „Product & Service Innovation“, der Einführung von bahnbrechenden Produkt- und Dienstleistungsinnovationen, und „Operations of the Future“, dem Umsetzen innovativer Produktions- und Backoffice-Lösungen. Zudem wurde der „Rising Star“ als Sonderpreis für ein junges und aufstrebendes Unternehmen verliehen.

„Innovation, Disruption, Nachhaltigkeit und Erfolg – diese Kriterien liegen nicht nur dem Game Changer Award zugrunde, sondern zeichnen auch unsere Preisträger aus“, erklärt Bain-Deutschlandchef und Jurymitglied Walter Sinn. Deren Erfolg sei jedoch kein Selbstläufer. „Gerade in Zeiten stagnierender Konjunkturaussichten benötigt der Standort Deutschland die Fähigkeit und den Mut zu Innovationen, aber auch die Kraft und eine engagierte Belegschaft, um sie umzusetzen“, so Sinn.

Vier erfolgreiche und vielseitige Preisträger

Das Premium-Fashion-Unternehmen Hugo Boss ist Preisträger in der Kategorie „Customer Experience“. Es hat sich erfolgreich als 24/7-Lifestyle-Marke positioniert und eine außergewöhnlich kundenorientierte Strategie umgesetzt. Diese umfasst Influencer- und digitales Marketing, einzigartige Events, nachhaltigkeitsorientierte Produktentwicklung und einen ausgeprägten Omnikanal-Ansatz. Der Erfolg dieser Transformation hat die Dynamik im Markt maßgeblich verändert.

In der Kategorie „Product & Service Innovation“ haben sich die Unternehmen der Schwarz Gruppe besonders hervorgetan. Die Unternehmensgruppe ist eine der weltweit führenden Handelsgruppen und deckt den gesamten Wertschöpfungskreis ab. Lidl und Kaufland bilden die Säulen im Einzelhandel. Die Schwarz Produktion ist in der Lebensmittelherstellung und PreZero in der Umweltdienstleistung aktiv. Die IT- und Digitalsparte Schwarz Digits bietet Produkte und Dienstleistungen in den Schlüsseltechnologien Cloud, Cybersicherheit und künstliche Intelligenz an.

KONUX ist ein führendes KI-Scale-Up-Unternehmen mit Kunden in ganz Europa und Asien. Der Preisträger in der Kategorie „Operations of the Future” bietet eine innovative Lösung für die vorausschauende Wartung im Schienenverkehr, die auf Sensortechnologie und KI-Modellen basiert. Die Kombination aus Soft- und Hardware trägt maßgeblich zur Transformation des Bahnbetriebs bei und unterstützt eine nachhaltige Zukunft.

Den Sonderpreis „Rising Star“ hat air up erhalten. Das Unternehmen produziert das weltweit erste wiederverwendbare Trinksystem, das Wasser Geschmack durch Duft verleiht. Durch den Transport von Duftstoffen und dem sogenannten retronasalen Riechen wird ein Geschmackseindruck erzeugt, der tatsächlich nur Duft ist. air up^® verbindet den Wunsch nach unbeschwertem Genuss mit den gesundheitlichen Vorteilen von reinem Wasser.

Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Führungskräfte

Abgerundet wurde die Preisverleihung durch ein Interview mit Anders Indset, Bestsellerautor und Wirtschaftsphilosoph aus Norwegen. Dabei sprach er mit Christina Kyriasoglou, Redakteurin des manager magazin, über die Bedeutung der norwegischen Leistungskultur und welche Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Führungskräfte auch in Deutschland besonders relevant sein könnten.

Seit 2015 haben folgende Unternehmen die Auszeichnung als Game Changer erhalten: Adidas, Auto 1, Axel Springer, BASF, BioNTech, BMW, Boxine, Carl Zeiss, Celonis, Enpal, Eos, FlixBus, HelloFresh, Infineon Technologies, KION, Motel One, Personio, Porsche, Sartorius, SAP, Siemens, Siemens Healthineers, Sixt und Zalando. Weitere Informationen zum Game Changer Award und zur Due Diligence sowie Details zu allen Prämierten sind zu finden unter: www.bain.de/game-changer-award.