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Managementkompetenzen

Organisation

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine besonders leistungsfähige Organisation aus. Sämtliche Prozesse sind strategiekonform gestaltet, die richtigen Kompetenzen zur Umsetzung der Strategie sind auf allen Ebenen vorhanden und die wichtigen Entscheidungen werden konsequent getroffen sowie effektiv realisiert. Darüber hinaus sind diese Organisationen anpassungsfähig, schlank und werden von den Mitarbeitern als inspirierend erlebt. Untersuchungen von Bain zeigen, dass diese Unternehmen bei profitablem Wachstum im Schnitt sechs Mal häufiger herausragende Leistungen zeigen als ihre Wettbewerber. Allerdings: Nur etwa jedes fünfte Unternehmen verfügt über eine derartige Hochleistungsorganisation.

 

 

Was wir bieten

Bain begreift Organisationen als komplexe Systeme. Basierend auf der Unternehmensstrategie sind Strukturen, Entscheidungsbefugnisse, die Unternehmenssteuerung, Arbeitsweisen und erfolgskritische Kompetenzen sorgfältig aufeinander abzustimmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden schaffen wir die Voraussetzungen für leistungsfähige Organisationen. Unsere Maßnahmen umfassen unter anderem:

  • Optimierung des Operating Model: Wir analysieren mit Ihnen Ihr bestehendes Operating Model und identifizieren Stärken und Schwächen Ihrer Organisation. Gemeinsam überlegen wir, was konkret verbessert werden soll. Dies können einzelne Elemente sein, beispielsweise die Organisationsstruktur, Entscheidungsbefugnisse oder die Innovationsfähigkeit, möglicherweise aber auch eine umfassende Anpassung des kompletten Operating Model. Dies ist vor allem nach Unternehmenszusammenschlüssen, einer strategischen Neuausrichtung oder bei einer digitalen Transformation angesagt. Im Rahmen einer systemischen Perspektive stellen wir alle Elemente Ihrer Organisation mit ihren wechselseitigen Abhängigkeiten auf den Prüfstand und helfen Ihnen so, Ihr gesamtes Unternehmen nachhaltig zu optimieren und alle Veränderungen systematisch umzusetzen.
  • Beschleunigung von Entscheidungen und ihrer Realisierung: Komplexe Strukturen und unklare Entscheidungsbefugnisse sind in Unternehmen gang und gäbe. Entsprechend schwerfällig, aufwendig und für alle Beteiligten frustrierend sind die Entscheidungsprozesse. Hinzu kommt fehlende Konsequenz in der Umsetzung. Wir nehmen die Effektivität Ihrer Entscheidungsprozesse unter die Lupe, erarbeiten mit Ihnen die erfolgskritischen Entscheidungen und entwickeln Ansätze für einen „Decision Reset“. Damit verschaffen Sie sich gegenüber dem Wettbewerb einen klaren Vorsprung, denn Sie können Entscheidungen künftig besser, schneller sowie kostengünstiger treffen und umsetzen.
  • Anpassung von Arbeits- und Verhaltensweisen: Angesichts anhaltender Umbrüche im Markt- und Wettbewerbsumfeld ist die Anpassung von Arbeitsweisen unverzichtbar. Mitarbeiter müssen selbstständiger und unternehmerischer agieren. Führungskräfte sind gefordert, verstärkt zu delegieren und Impulse zu geben. Und es gilt sicherzustellen, dass im Unternehmen bereichsübergreifend und flexibler zusammengearbeitet wird. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Führungsansatzes, der Etablierung neuer Verhaltensweisen und der Einführung agiler Methoden.

 

 

Publikationen

Unsere Experten

Unser Ansatz

Unsere international erfahrenen Experten versetzen Unternehmen in die Lage, eingefahrene Strukturen aufzubrechen und gegen ineffiziente Entscheidungsprozesse vorzugehen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden definieren wir zunächst diejenigen Entscheidungen, die starken Einfluss auf eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung haben. Dies können alltägliche Beschlüsse sein, aber auch große strategische Weichenstellungen sein. Auf Grundlage dessen schaffen wir integrierte Organisationssysteme, wobei wir harte Themen wie Strukturen, Funktionen und Prozesse ebenso neu „denken“, wie dies bei den weichen Faktoren, also Mitarbeiter, Verhaltensweisen und Kultur, der Fall ist.

Klares Ziel ist der Aufbau neuer Kompetenzen und reproduzierbarer Prozesse im Unternehmen, damit Mitarbeiter auf allen Ebenen und dauerhaft richtig entscheiden und handeln können.

Möchten Sie mit uns in Kontakt bleiben?

Wir unterstützen Führungskräfte weltweit, die kritischen Themen in ihrem Unternehmen zu adressieren. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Veränderungen und Ergebnisse.