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Die Auszeichnung "Game Changer Award" wurde 2015 gemeinsam von Bain & Company und manager magazin initiiert und steht ganz im Zeichen der Digitalisierung. Auf Basis einer umfangreichen Analyse, einer Due Diligence und der Bewertung durch eine hochkarätige Jury werden Unternehmen in drei Kategorien ausgezeichnet.
Herzlichen Glückwunsch! AUTO1 Group, Siemens Digital Factory und Adidas sind die Preisträger des „Game Changer Award“ 2017. Bereits zum dritten Mal in Folge haben Bain & Company und manager magazin den Wirtschaftspreis verliehen.
Bereits zum dritten Mal in Folge würdigten Bain & Company und manager magazinam 16. November 2017 Unternehmen, die disruptive Geschäftsmodelle erfolgreich umgesetzt und so die Spielregeln für ihr Unternehmen und ihre Branche verändert haben.
Auch in diesem Jahr wurden Unternehmen mit Fokus auf „Digitalisierung" in drei Kategorien ausgezeichnet: „Customer Experience" bezeichnet das vorbildlich gestaltete Kundenerlebnis, „Product & Service Innovation" die Einführung von bahnbrechenden Produkt- und Dienstleistungsinnovationen und „Operations of the Future" steht für innovative Lösungen in der Produktion sowie im Backoffice.
Durch eine umfangreiche Due Diligence und das Votum einer hochkarätigen Jury wurden die folgenden Preisträger des Game Changer Award 2017 ermittelt:
Seit ihrer Gründung 2012 mischt die AUTO1 Group den Markt für Gebrauchtwagenhandel gehörig auf. Das Geschäftsmodell des jungen Unternehmens ist einzigartig: Im Gegensatz zu gewöhnlichen Online-Marktplätzen kauft AUTO1 die Gebrauchtwagen von Privaten und Händlern selbst an und verkauft diese zu einem höheren Preis an Gebrauchtwagenhändler weiter. Seit kurzem auch an Endkunden. Der digitale, standardisierte Prozess, umfassende Qualitätschecks sowie einzigartige Serviceangebote erhöhen das Kundenerlebnis für Privatkunden und Händler.
Die Division „Digital Factory" der Siemens AG treibt die Digitalisierung der Industrie maßgeblich voran. Mit dem umfassendsten Portfolio an integrierten Softwaresystemen und weltweit führenden Automatisierungslösungen unterstützt sie ihre Kunden bei der digitalen Transformation. Dabei ermöglicht die weltweit einzigartige „Digital Enterprise Suite" die Integration und Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette. Mit dem Betriebssystem „Mind Sphere" entwickeln Kunden eigene IoT-Anwendungen und rüsten sich so für die Anforderungen der Industrie 4.0.
Der führende Sportartikelhersteller revolutioniert seine Produktion in jeglicher Hinsicht: Sie soll nachhaltig, schnell, flexibel und möglichst nah am Kunden sein. Die im deutschen Ansbach errichtete „Speedfactory" überzeugt durch ihre schnelle und flexible Produktion bei einem hohen Grad an Individualisierung. Dabei kommt eine bahnbrechende Form der additiven Fertigung ins Spiel – die „Digital Light Synthesis". Adidas stellt zudem Schuhe aus recyceltem Plastik aus dem Meer her und treibt damit trotz „Fast Fashion"-Trend den Nachhaltigkeitsgedanken voran.
Impressionen des Game Changer Award 2017 aus Berlin mit den Preisträgern AUTO1 Group, Siemens Digital Factory und adidas.
Auch 2016 wurde der „Game Changer Award" wieder vor exklusivem Publikum verliehen. Im Rahmen einer Gala-Veranstaltung kürten Bain und das manager magazin am 17. November 2016 im „Gasometer" in Berlin die diesjährigen Preisträger:
Die Due Diligence:
Seit der Liberalisierung des Fernbusmarktes 2013 ist es FlixBus gelungen, durch Einbindung mittelständischer Busunternehmen den Markt für Fernreisen in Deutschland und Europa zu revolutionieren. Der digitale Ansatz sowie der schnelle Aufbau eines europaweiten Fernbusnetzes zeigen, wie ein traditionelles Geschäft radikal verändert werden kann. Die kundenfreundliche Buchungsplattform, die Smartphone-App oder die Verfügbarkeit von WLAN in allen Bussen schaffen zudem ein positives Kundenerlebnis.
Die Digitalisierung hat bei SAP den Wandel vom Anbieter klassischer Softwarelösungen hin zum Cloud-Unternehmen, powered by SAP HANA, eingeleitet. Mit der Entwicklung dieser Datenbankplattform und dem Fokus auf die Cloud hat SAP sein Geschäftsmodell erfolgreich an den digitalen Wandel angepasst. Unternehmen gewinnen somit eine völlig neue Agilität und Flexibilität. Durch diesen disruptiven Schritt begleitet SAP seine Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Infineon ist führend bei der Anwendung von vernetzten Produktionssystemen, die eine hochautomatisierte Produktion erlauben. Zudem bindet Infineon konsequent seine Werke und Testcenter in ein globales virtuelles Produktionsnetzwerk ein. So kann schnell, flexibel und effizient produziert werden – bei optimaler Nutzung von Ressourcen. Mit Smart Manufacturing demonstriert Infineon schon heute, was durch Industrie 4.0 möglich wird, und bietet seinen Kunden Lösungen auf höchstem Niveau.
Impressionen des Game Changer Award 2016 aus Berlin mit den Preisträgern FlixBus, SAP und Infineon Technologies.
Disruptive Geschäftsmodelle verändern ganze Industrien. Der Game Changer Award 2015 von Bain & Company und manager magazin würdigte erstmalig Unternehmen, die die Spielregeln für ihre Branche neu definierten.
2015 wurden drei Firmen zu Siegern in den folgenden Kategorien gekürt:
Die Auswahl der Finalisten folgte einer strukturierten, vierstufigen Methodik: Zunächst wurde eine Longlist auf Basis der Grundgesamtheit aller Unternehmen in Deutschland erstellt, nach Kriterien wie Umsatz, Venture Capital und Innovationspotenzial. Die Liste umfasste 100 Incumbents, 150 Focused Players sowie 78 Challengers.
Da auch der finanzielle Erfolg ein wesentliches Preiskriterium ist, wurden im zweiten Schritt die Finanzdaten der Firmen untersucht. Bei den Challengers wurden zusätzlich/oder alternativ Nennungen in den Medien als Kenngröße für wirtschaftlichen Erfolg herangezogen. Anschließend bewerteten die Bain-Berater und externe, internationale Experten die "digitale Relevanz" der Kandidaten, wobei einzelne Branchen wie etwa Energieversorgung herausfielen. Wichtige Aspekte bei der Bewertung waren unter anderem die Anpassung von Produkten, Vertriebskanälen oder der Geschäftsstruktur an die Digitalisierung. Für die Challengers wurde zudem analysiert, inwiefern das Geschäftsmodell tatsächlich disruptiv ist: also neu, einzigartig und mit großem Einfluss auf Kunden und Wettbewerber.
Am Ende standen pro Kategorie fünf Finalisten fest:
Diese Unternehmen wurden einer erneuten detaillierten Prüfung unterzogen: Wie erfolgreich fiel ihre Reaktion auf die Digitalisierung aus? Wie stark beeinflussen sie ihre Industrie und ihre Wettbewerber? Sowie bei den Challengers: Welchen Mehrwert bieten sie wirklich für den Kunden? Wie nachhaltig und profitabel ist ihr Wachstum?
Im Jahr 2000 war der Technologieführer unter den großen Automobilherstellern der erste, der Internet- und E-Mail-Zugang im Auto ermöglichte, mitsamt benutzerfreundlicher Steuerung durch sein iDrive. Bis heute sind die Münchner hier führend. Auch den Megatrend der fortschrittlichen Fahrerassistenzsysteme gestaltet BMW mit. 2017 soll mit dem neuen 5er ein teilweise autonom fahrender PKW auf den Markt kommen.
Mit einer konsequenten Strategie hat das Medienunternehmen die Digitaliserungsstrategie zu seinem Vorteil genutzt und zum neuen Bestandteil des Kerngeschäfts ausgebaut. Axel Springer hat durch den radikalen Umbau seines Geschäfts eine Wette auf die Digitaliserung abgeschlossen - und gewonnen. Diese Neuerfindungen des Geschäftsmodells sowie die Etablierung von bezahlten Online-Inhalten setzt ein Zeichen für die Branche.
Seit 1989 stellt der Technologie- und Marktführer im Bereich 3-D-Druck etablierte Produktionsmethoden auf den Prüfstand und bringt große Teile der traditionellen Industrie-Supply-Chain ins Wanken. Mit unbestreitbaren Vorteilen für den Kunden - geringere Kosten, höhere Flexibilität und reduzierte Komplexität - ist EOS der Tonangeber in einer Technologie, die einen revolutionären Einfluss auf eine Milliardenindustrie anstrebt.
Impressionen des Game Changer Award 2015 aus Berlin mit den Preisträgern BMW, Axel Springer und EOS.
Lesen Sie mehr zum Game Changer Award und den Preisträgern in den unterschiedlichen Kategorien im Thementeil des manager magazins.
