Artikel

Merger integration: why the "soft issues" matter most

Merger integration: why the "soft issues" matter most

A study of 125 mergers suggests that there is a link between performance and tackling the cultural challenge head on.

  • First published on April 15, 2003
  • Min. Lesezeit

Artikel

Merger integration: why the "soft issues" matter most
en
Markierungen

Möchten Sie mit uns in Kontakt bleiben?

Wir unterstützen Führungskräfte weltweit, die kritischen Themen in ihrem Unternehmen zu adressieren. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Veränderungen und Ergebnisse.