Bain-Buch
Aligning the Stars
Aligning the Stars
How to Succeed When Professionals Drive Results
Von Jay W. Lorsch und Thomas J. Tierney
Gerade Anbieter von Professional Services haben großen Bedarf an hoch qualifizierten Fachkräften. Sie zu gewinnen und zu binden ist ein großer Wettbewerbsvorteil.
Was unterscheidet die besten Professional-Services-Unternehmen von ihrer weniger erfolgreichen Konkurrenz? Und welche Schlüsse lassen sich daraus für andere personalintensiven Branchen ziehen, die hoch qualifizierte Fachleute suchen?
Diesen Fragen sind der Wissenschaftler Jay W. Lorsch und der Praktiker Thomas J. Tierney in ihrem Buch Aligning the Stars nachgegangen. Sie analysierten dafür Marktführer unter anderem im Investment-Banking, in der Werbe- sowie IT-Branche sowie in der Rechts-, Personal- und Unternehmensberatung.
"A must-read for every professional."
In Aligning the Stars vertreten die beiden Autoren den Standpunkt, dass erfolgreiche Unternehmen auf Führungsebene ein Netzwerk aus Spitzenkräften schaffen – und zwar über Geschäftsbereiche, Länder und Regionen hinweg. Das Buch ist ein praxisorientierter Leitfaden, der unverzichtbar ist, wollen Unternehmen von den Höchstleistungen ihrer Spitzenkräfte nachhaltig profitieren.
Über die Autoren
Über die Autoren
Thomas J. Tierney
Thomas J. Tierney was worldwide managing director of Bain & Company from 1993 to 2000. In 1999, he cofounded The Bridgespan Group, an independent, nonprofit organization that collaborates with mission-driven leaders and organizations to help accelerate social impact. Through his work at Bridgespan, Thomas frequently speaks and writes on topics related to nonprofit leadership and philanthropy.
Jay W. Lorsch
Jay W. Lorsch is the Louis Kirstein Professor of Human Relations at the Harvard Business School. He is editor of The Future of Boards: Meeting the Governance Challenges of the Twenty-First Century and the author or coauthor of over a dozen books, including Back to the Drawing Board: Designing Boards for a Complex World.
Was andere dazu sagen
Was andere dazu sagen
For years I have wanted to find a book I could enthusiastically recommend to people in search of the key elements peculiar to building enduring, great professional firms. Finally, that book exists.
—Jim Collins, Author of Good to Great and Coauthor of Built to Last
Jay Lorsch and Tom Tierney are sometimes iconoclastic, often provocative, and always, always informative.
—David Gergen, former Director, Center for Public Leadership, John F. Kennedy School of Government, Harvard University
With clear principles and many stimulating examples, this well-written book will provoke reflection and debate among professional firm leaders.
—David H. Maister, Coauthor of First Among Equals
Weitere Publikationen
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