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Servizio di Consulenza

Sostenibilità e Corporate Responsibility

Le normali regole aziendali non vengono meno quando si tratta di sostenibilità e responsabilità sociale. Bain aiuta le aziende del settore pubblico e privato a mettere tali principi al centro della loro strategia, delle operazioni e della cultura in modo da rendere la sostenibilità una fonte di valore costante e crescente.

Aiutiamo le organizzazioni a prendere decisioni cruciali in materia di strategia di sostenibilità, impatto ambientale e sociale delle operazioni, coinvolgimento degli stakeholder, crescita legata alla sostenibilità e opportunità di costo. Lavoriamo per garantire la sostenibilità, agendo sui fondamentali aziendali e dimostrando un chiaro ROI. È importante che gli sforzi e l’impegno per il cambiamento siano chiaramente integrati nella strategia e nelle operazioni dei nostri clienti.

Che cosa facciamo

I nostri team sono specializzati in alcune aree fondamentali:

  • Sustainability strategy: aiutiamo le aziende a integrare l’intera gamma di tematiche sociali, ambientali ed economiche nello sviluppo e nell’esecuzione della strategia. Un’efficace strategia di sostenibilità si focalizza su poche aree che sono parte integrante della strategia aziendale per il core business e nelle quali l’azienda può registrare effetti positivi rilevanti.
  • Sustainable operation: operiamo per ottimizzare l’uso delle risorse naturali ponendo l’accento su iniziative di efficienza della supply chain e di economia circolare e offriamo sicurezza e resilienza mediante prassi socialmente ed ecologicamente responsabili. I nostri team contribuiscono a risolvere specifiche sfide che le organizzazioni si trovano ad affrontare in settori ad uso intensivo delle risorse. L’attività inclusiva sui mercati che portiamo avanti con i clienti li aiuta a sfruttare il potenziale di produzione e consumi delle persone sviluppando mercati in tutto il mondo.
  • Sostenibilità negli investimenti: aiutiamo investitori di tutti i tipi, comprese le aziende di private equity, i fondi sovrani, i fondi di investimento e i family office, a perseguire le opzioni che soddisfano anche criteri di sostenibilità, sociali e di governance.
  • Gestione del cambiamento e organizzazione sostenibile: solo il 2% delle aziende raggiunge i propri obiettivi di sostenibilità. Lavoriamo sui modelli operativi e sulla governance, sulla misurazione dell’impatto e sugli incentivi nonché sull’allineamento della leadership, al supporto e alla creazione di una solida casistica per aiutare le aziende a individuare gli ostacoli al cambiamento ed a produrre risultati rivoluzionari in termini di sostenibilità.

I nostri team di consulenza per la sostenibilità e la responsabilità sociale hanno collaborato con centinaia di clienti in tutte le regioni geografiche. In ognuno dei nostri incarichi apportiamo analisi basate sui dati, insights pratici e metodologie collaudate, unite a vaste competenze riguardanti problemi di sostenibilità in settori che vanno da Beni di Largo ConsumoRetail, Industria 4.0 e Servizi, Industria Metallurgica e Mineraria, Utility e Rinnovabili, Petrolio & Gas e Aziende Farmceutiches.

Per maggiori informazioni sul nostro impegno per l’ambiente consultare la nostra Environmental Policy.

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Il nostro approccio

La sostenibilità è un tema sempre più importante per i dirigenti, i dipendenti, i consumatori e le comunità. Nell’affrontare le sfide di sostenibilità ci basiamo su una serie di convinzioni fondamentali:

  • Esiste un solido business case per la sostenibilità sia in termini di mitigazione del rischio sia nella creazione di un vantaggio competitivo.
  • Nonostante ciò, le aziende progrediscono a rilento e solo il 2% raggiunge o supera le proprie attese mentre l’81% si accontenta di risultati diluiti nel tempo.
  • La maggior parte delle aziende cadono in due tipi di trappole: strategie di sostenibilità non focalizzate, prive di ambizioni, separate dal core business e passione manageriale scollegata dalle realtà del personale, che gestisce quotidianamente i clienti.
  • I leader della sostenibilità definiscono ambizioni audaci e distintive e individuano poche aree in cui “eccellereed essere brillanti per creare nuove forme di vantaggio competitivo che derivino anche dal posizionamento sui temi di sostenibilità.
  • I leader promuovono il cambiamento assumendo impegni pubblici e aiutando i dipendenti a confrontarsi con compromessi, reali e percepiti, nell’attività giornaliera.
  • Il percorso può essere una trasformazione che durerà nel tempo, inducendo le aziende a una ridefinizione di crescita sostenibile e proficua e di cosa comporta essere leader del settore.

La nostra credibilità nel favorire il cambiamento sostenibile deriva non solo dalla nostra vasta esperienza nel campo ma anche dall’aver affrontato molte delle stesse problematiche in seno alla nostra organizzazione. Ci impegniamo ad aumentare il nostro coinvolgimento nel settore sociale e pubblico e a rendere la sostenibilità una priorità aziendale. Siamo orgogliosi della nostra certificazione CarbonNeutral® e di contribuire in modo significativo a un cambiamento sociale duraturo attraverso il nostro programma globale Bain Social Impact.

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Aiutiamo i leader globali e le loro aziende ad affrontare problemi e a cogliere le opportunità. Sosteniamo cambiamenti e otteniamo risultati duraturi.