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        Unser Zürcher Office wurde im Jahr 1998 gegründet. Im pulsierenden Wirtschaftszentrum der Schweiz floriert unser Büro mit internationalem Flair und der ausgezeichneten Lebensqualität Zürichs. Wir sind bekannt für unsere Expertise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen sowie Industriegüter und -services und betreuen ein Kundenportfolio, welches hauptsächlich aus großen und mittelständischen Schweizer Firmen sowie SMI-Unternehmen besteht. Als Teil eines größeren Clusters aus Österreich, Deutschland und der Schweiz, zu dem Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Wien und München gehören, nutzen wir unsere kollektive Stärke, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Bain Zürich überzeugt mit einer lebhaften Atmosphäre und bringt globale Perspektiven zusammen.

        Erfahren Sie im Video mehr über unseren einzigartigen Spirit und unsere Kultur im Zürcher Büro.

        Unsere Kultur

        Unsere Kultur

        5-office-culture-europe-16-9.jpg

        Das Zürcher Büro nimmt eine Sonderstellung unter den Büros in der DACH-Region ein – denn hier ist die offizielle Office-Sprache Englisch. Teamgeist ist das Herzstück unserer Arbeit und auch nach Feierabend geniessen die Zürcher Bainies gerne, was die Stadt zu bieten hat: Ein Sprung in den Zürichsee oder in die Limmat gehört hier einfach zum Sommer. Auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen legen wir großen Wert darauf, unsere Kultur nach außen zu tragen. Bain Zürich ist die perfekte Mischung aus Exzellenz und kultureller Lebendigkeit.

        Build Your Own Bain

        Wir möchten, dass du deine Karriere nachhaltig gestalten und mit deinen persönlichen Interessen und Leidenschaften vereinbaren kannst. Deshalb ermöglichen wir dir maximale Gestaltungsflexibilität bei deiner individuellen Weiterentwicklung. Dazu gehören verschiedene Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, eine Auszeit zu nehmen, in interne Rollen zu rotieren oder deine Elternzeit zu verlängern.

        Austausch

        Ellenbogen bringen dich nicht weiter. Helfende Hände schon. Deshalb ist der Aufbau und die Pflege deines Netzwerks wichtig. Durch Veranstaltungen in unseren Büros und soziale Events ermöglichen wir es unseren Bainies regelmäßig zusammenzukommen und Kontakte innerhalb des Bain-Ökosystems zu knüpfen.

        Soziale Verantwortung

        Wir sind entschlossen, mit allem, was wir tun, einen positiven Einfluss zu schaffen. Deshalb investieren wir in lokale Initiativen, arbeiten Hand in Hand mit verschiedenen Partnerorganisationen und verankern Nachhaltigkeit im Kern aller Kundenprojekte.

        Unser Team

        Headshot of Olga Moebius

        Olga Moebius Partner Zürich

        Headshot of Gustavo Strutz Banchieri de Paula

        Gustavo Strutz Banchieri de Paula Associate Partner Zürich

        Headshot of Markus Habbel

        Markus Habbel Partner Zürich

        Headshot of Neil Malik

        Neil Malik Partner Zürich

        Headshot of Oliver Straehle

        Oliver Strähle Partner Zürich

        Headshot of Hannes Brändli

        Hannes Brändli Partner Zürich

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        Anthea Goetti Partner Zürich

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        Jens Engelhardt Partner Zürich

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        Christian Langel Partner Zürich

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        Marie-Therese Marek Partner Zürich

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        Maximilian Cappel Partner Zürich

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        Bei Bain wirst du eine offene Kultur mit Menschen erleben, die sich gegenseitig unterstützen, inspirieren und wertschätzen. Denn egal, was du kannst – gemeinsam können wir noch mehr erreichen. Mit diesem Gedanken wachsen wir gemeinsam über uns hinaus.​
         
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        Drei strategische Prioritäten für Fonds: KI-Nutzung, Margensteigerung und optimierte Carve-Outs
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        Private Equity
        Schweizer Private-Equity-Markt: Stabilität und Wachstum im Fokus
        Attraktive Rahmenbedingungen und positive Marktentwicklung
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        Technologie als Wettbewerbsvorteil: Wie Versicherer ihre digitale Stärke entfesseln
        Technologie ist längst kein unterstützendes Werkzeug mehr, sondern das Fundament zukünftiger Wettbewerbsfähigkeit. Versicherer in DACH, die ihre Daten- und Technologielandschaft gezielt modernisieren, wachsen schneller, arbeiten effizienter – und gewinnen Kundenvertrauen in einer zunehmend digitalen Welt.
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        Deutschlands Banken 2025: Neues Spiel, neue Aufstellung
        Hohe Renditen zeigen, wie erfolgreich die Branche ihren Transformationsprozess in den vergangenen Jahren gestaltet hat. Um auch künftig profitabel zu wachsen, braucht es eine strategische Neuausrichtung – auch mit Blick auf den wachsenden Wettbewerb durch ausländische Anbieter und Nicht-Banken.
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