Wie wir Ihnen helfen können
Change-Manager müssen einen Weg finden, Veränderungen zuerst zu planen und zu strukturieren und dann im Unternehmen umzusetzen. Traditionelle Program Management Offices (PMO) setzen dabei vor allem auf Kontrolle. Unser Results Delivery Office (RDO) dagegen funktioniert wie ein Trainingsprogramm, das die Fähigkeiten einer Organisation entwickelt, mit Wandel umzugehen, Veränderung zu meistern und zum Erfolg zu führen.
Bain Accelerated Transformation hat überdies zum Ziel, dass sich jeder Mitarbeiter mit den Zielen des eigenen Unternehmens identifiziert. Diese Eigentümermentalität führt nachweislich zu einer höheren Unternehmensperformance und langfristig profitablem Wachstum. Bain sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen wie Inhaber und Aktivisten verstehen. Zudem unterstützen wir mit unserem Turnaround Management die Bildung von agilen und digitalen Kompetenzen, um den Unternehmen unserer Kunden einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Facilitate leadership teaming, effective decision making and alignment on the program
Set the baseline, track your progress, and achieve the full value promised by your change initiative
Inspire the adoption of new behaviors and new standards of performance
Anticipate and mitigate risk, manage an integrated program and orchestrate line-led execution
Embed a common approach, coach teams, build capabilities and support initiatives
