Corporate Purpose

Der Ansatz Winning Culture von Bain unterstützt Unternehmen, klare Ziele und Werte zu definieren, die die Mitarbeiter so motivieren, dass sich in der Folge überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen lassen.

Unternehmerische Prinzipien und Herangehensweisen sollten auch im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility nicht außer Acht gelassen werden. Diese in den Fokus von Strategie, Prozessen und Kultur zu stellen, ist keine leichte Aufgabe für Unternehmen. Bain leistet seinen Kunden dabei konsequent Hilfestellung und schafft so gemeinsam mit ihnen nachhaltigen Wert.

Ein gut konzipiertes Betriebsmodell ist der Hebel, damit aus einer Strategie messbare Ergebnisse werden.

Transformation kann vieles bedeuten. Wir aber definieren sie als ein funktionsübergreifendes Bestreben, den finanziellen, operativen und strategischen Kurs eines Unternehmens nachhaltig zu verändern – mit dem erklärten Ziel bahnbrechender Ergebnisse.

Der Bain-Ansatz Customer Experience Transformation hilft Unternehmen zu erkennen, was ihren Kunden wirklich wichtig ist. Dadurch können sie ein besseres Kundenerlebnis kreieren und ihre Mitarbeiter entsprechend qualifizieren und motivieren.

Für uns bei Bain ist eine Strategie wesentlich mehr als einfach nur ein Plan. Seit unserer Gründung 1973 betrachten wir die Strategieberatung als unser Kerngeschäft. Wir arbeiten weltweit mit Unternehmen aller Branchen daran, Strategien zu entwickeln, die nachhaltige Resultate zur Realisierung der Unternehmensziele liefern.

Bain zeichnet sich durch eine Kultur der Zugehörigkeit, der Unterstützung und des Vertrauens aus. In einer modernen und vielfältigen Geschäftswelt sind Diversity, Equity und Inclusion (DEI) von zentraler Bedeutung für Unternehmen, damit Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können. Hierbei hilft ein gut durchdachtes und innovatives Diversity-Management.

Supply Chain Edge® von Bain ermöglicht es Unternehmen, ihre Lieferkette als strategisches Asset einzusetzen.