Biografie
Expertise
- Globaler Leiter des Bereichs Change Management
- 25 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit beruflichen Stationen unter anderem in den USA, Argentinien, Deutschland, Indien und der Schweiz
David Michels ist Partner bei Bain & Company in Tokyo. Er trat dem Unternehmen 1995 bei und ist globaler Leiter des Bereichs Change Management.
Michels war bei unterschiedlichen Unternehmen beschäftigt und leitete Projekte für große Konzerne wie auch für Private-Equity- und Start-up-Kunden in vielen Regionen. Sein Kompetenzbereich beinhaltet Wachstumsstrategien, die Entwicklung gewerblicher Geschäftsmodelle, operative Verbesserungen und Due Diligence.
Er berät verschiedene Branchen, darunter Einzelhandel, Industrie, Private Equity, Technologie sowie Healthcare.
David Michels hat einen MBA der Harvard Business School und einen BA in Economics and International Relations der Duke University. Vor Bain & Company war Michels in der Softwareindustrie tätig.
Publikationen
- “How to Build a Corporate Purpose That Will Help Navigate Change,” Forbes.com, 24. Februar 2021, Artikel
- “What Meetings Will Look like in the Future,” Forbes.com, 1. Februar 2021, Artikel
- “A New Year’s Resolution For 2021: Harness the Power to Change,” Forbes.com, 22. Dezember 2020, Artikel
- “Expanding the US Tech Talent Pool,” Infografik, 30. November 2020
- “Tested by Fire: Three Keys to Making Better Decisions through Disruption,” Brief, 17. November 2020
- “Four Questions (and Answers) About Covid-19’s Lasting Impact on Business,” Forbes.com, 14. September 2020, Artikel
- “Don’t Snap Back,” Artikel, 8. September 2020
- “Measuring Your Organization’s Ability to Change,” Forbes.com, 3. August 2020, Artikel
- “Leaders at Managing Change Rank Highly with Employees,” Snap Chart, 17. Juli 2020
- “Companies That Handle Change Well Rack Up Better Financial Performance,” Snap Chart, 17. Juli 2020