Biografie
Expertise
- Globaler Leiter des Bereichs Change Management
- 25 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit beruflichen Stationen unter anderem in den USA, Argentinien, Deutschland, Indien und der Schweiz
David Michels ist Partner bei Bain & Company in Tokyo. Er trat dem Unternehmen 1995 bei und ist globaler Leiter des Bereichs Change Management.
Michels war bei unterschiedlichen Unternehmen beschäftigt und leitete Projekte für große Konzerne wie auch für Private-Equity- und Start-up-Kunden in vielen Regionen. Sein Kompetenzbereich beinhaltet Wachstumsstrategien, die Entwicklung gewerblicher Geschäftsmodelle, operative Verbesserungen und Due Diligence.
Er berät verschiedene Branchen, darunter Einzelhandel, Industrie, Private Equity, Technologie sowie Healthcare.
David Michels hat einen MBA der Harvard Business School und einen BA in Economics and International Relations der Duke University. Vor Bain & Company war Michels in der Softwareindustrie tätig.
Publikationen
- “The Transformative Power of Inspirational Leadership,” Forbes.com, 11. Juli 2022, Artikel
- “Building A Workplace That Women—And Others—Find Inclusive,” Forbes.com, 24. Mai 2022, Artikel
- “Learning to Lead During Times of Crisis,” Forbes.com, 20. April 2022, Artikel
- “There Are Two Ways to Manage Organizational Change: One Is Easy, the Other Is Better,” Infografik, 4. April 2022
- “A Flood Of Change: Leading Through Times Of Overload,” Forbes.com, 4. April 2022, Artikel
- “Three Actions That Will Help Foster Diversity, Equity and Inclusion in Any Organization,” Forbes.com, 28. Februar 2022, Artikel
- “More Human, Not Less: Insights On The Future Of Work,” Forbes.com, 18. Januar 2022, Artikel
- “A New Year’s Resolution For 2022: Deploying Your Skills To Lead Through Change,” Forbes.com, 13. Dezember 2021, Artikel
- “Win the Leadership Marathon,” Forbes.com, 29. November 2021, Artikel
- “The Fine Art Of Course Correction,” Forbes.com, 25. Oktober 2021, Artikel