David Michels
Partner,
Biografie
Expertise
- Globaler Leiter des Bereichs Change Management
- 25 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit beruflichen Stationen unter anderem in den USA, Argentinien, Deutschland, Indien und der Schweiz
David Michels ist Partner bei Bain & Company in Tokyo. Er trat dem Unternehmen 1995 bei und ist globaler Leiter des Bereichs Change Management.
Michels war bei unterschiedlichen Unternehmen beschäftigt und leitete Projekte für große Konzerne wie auch für Private-Equity- und Start-up-Kunden in vielen Regionen. Sein Kompetenzbereich beinhaltet Wachstumsstrategien, die Entwicklung gewerblicher Geschäftsmodelle, operative Verbesserungen und Due Diligence.
Er berät verschiedene Branchen, darunter Einzelhandel, Industrie, Private Equity, Technologie sowie Healthcare.
David Michels hat einen MBA der Harvard Business School und einen BA in Economics and International Relations der Duke University. Vor Bain & Company war Michels in der Softwareindustrie tätig.
Publikationen
- “CEO Reading List: Five Books for 2023,” Forbes.com, 15. Dezember 2022, Artikel
- “How Leaders Build Resilient Organizations,” Forbes.com, 29. November 2022, Artikel
- “A Framework For Effective Feedback: Moving From “I” To “We” To “You”,” Forbes.com, 11. Oktober 2022, Artikel
- “Why Do We Work?,” Forbes.com, 23. September 2022, Artikel
- “The Transformative Power of Inspirational Leadership,” Forbes.com, 11. Juli 2022, Artikel
- “Building A Workplace That Women—And Others—Find Inclusive,” Forbes.com, 24. Mai 2022, Artikel
- “Learning to Lead During Times of Crisis,” Forbes.com, 20. April 2022, Artikel
- “There Are Two Ways to Manage Organizational Change: One Is Easy, the Other Is Better,” Infografik, 4. April 2022
- “A Flood Of Change: Leading Through Times Of Overload,” Forbes.com, 4. April 2022, Artikel
- “Three Actions That Will Help Foster Diversity, Equity and Inclusion in Any Organization,” Forbes.com, 28. Februar 2022, Artikel