採用プロセス

採用プロセス

面接は、お互いを知るための大切なプロセスです。様々な質問を通じて、皆さんのスキルや志についてお伺いします。同時に、皆さんもベインの社風、人、やりがいについて、理解を深めて頂きたいと考えています。 

応募する

そもそも経営コンサルティングとは?

経営コンサルティングとは、「企業経営における問題解決を支援すること」です。ベインのコンサルタントは、クライアント企業に様々なアドバイスを提供ており社員がそのプロセスの中で何等かの役割を担っています。各分野にはそれぞれのキャリアトラックがあり各応募いただいた際には、多様な社員と直接お話する機会があります 

成功する候補者の特徴

面接の質問に「正しい」答えがないように、私たちにとって「正しい」候補者はいません。とはいえ、事前のリサーチは重要です。ベインの特徴や社員のバックグラウンドについてよく知っていることは、選考において良い印象を与えます 

面接

面接準備

面接はその職務に特有のスキルを評価するために行います。会話のみの面接もあれば、テクニカルなスキルを見せて頂く面接もあります。コンサルタントとして応募する場合は、現実のクライアント案件を題材にした問題解決を実際に行っていただきます答えの暗記は求めていません大事なのは、あなたのユニークな考え方」です 

学生向け採用情報

在学中、卒業見込み、卒業直後の方に向けたポジションがあります。インターンシップやその他の職種への応募時期については、採用チームへお問い合わせください。

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採用イベント

イベントでお会いしましょう

対面・バーチャル形式での採用イベントを実施しております  

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