ベインオフィス

東京

東京都港区赤坂9-7-1
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ミッドタウン・タワー37階 

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私たちは、企業をダイナミックに変化し続ける有機体として、様々な角度から多面的に捉えることが重要だと考えています。このアプローチと幅広い業界における知見を融合させることで、クライアントが抱える最重要経営課題に対して、ユニーク且つ具体的な解決策を見出していくことが可能になり、結果としてクライアント企業が変革を成功させ、市場を上回る業績を実現することに繋がります。

ベインは創業以来、45年以上にわたり国内およびグローバルのフォーチュン500に名を連ねる2/3以上、約7,700社のクライアントが厳しい競争環境の中で成長し続け、「結果」を出すことを支援してきました。また、企業がグローバル市場へ事業を拡大するに際し、様々な業界や経営テーマに精通しているベイン海外オフィスと協働して問題解決に取り組みます。

ベインのカルチャー

ベインのカルチャー

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ベインのカルチャーは、地域社会への貢献とサステナブルな環境への熱意によって定義づけられています。私たちはインクルーシブな環境を育み、マイノリティ(少数意見)を尊重することで多様性を推進しています。この取り組みの一環として、ベインは多様なプログラムを提供しており、包括的なプログラムの一つであるアフィニティ・グループ等を通して誰もが活躍できるカルチャーを醸成できるように支援しています。例えば、Women at Bainは、女性のために特化したサポートを提供しており、女性にとってより包括的で公平な環境を作ることで、つながりを促進し、コミュニティを築く活動を行っています。

ベインの専門的な知識と情熱を活かして、このようなグループのさらなる飛躍をサポートすることに誇りを持っています。

リーダーシップ

採用情報

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私たちの成功の方程式はシンプルです。ベインには、すべての社員が能力を最大限に発揮し、活躍できる環境とそれを支える企業文化があります。


ベインで次の仕事を見つけましょう。未来の自分があなたに感謝するでしょう。

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“お互いを支えあう文化には入社以来本当に助けられています。私にとっても全てのベインの社員がより充実したキャリアを築けるようにサポートすることは当然のことだと思えるようになっています。”

横松 亜紗子

シニアマネージャー, 東京

社員の声

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東京へようこそ

私たちのオフィススペースは、人とのつながり、コラボレーション、創造性を促進するために考え抜かれた設計になっています。内部をご覧ください。

知見

ベインの女性たち

ウィメン・アット・ベイン(WAB)は、メンターシップやベインで成功するための道筋を作るプログラムなど、多様なメンバーに合わせたサポートを提供しています。

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私達は、グローバルに活躍する経営者が抱える最重要経営課題に対して、厳しい競争環境の中でも成長し続け、「結果」を出すために支援しています。