基本的な福利厚生制度以外にも、メンタルヘルスサポート、カウンセリングサポート、ウェルビーイング支援アプリを含むサポート等も提供しています。

総合福祉団体定期保険、所得補償保険、確定給付年金、社宅制度などを提供し、従業員を経済的にサポートします。さらに、一部のオフィスでは、旅行保険、携帯電話費用の一部補助などを行っています。

年次有給休暇や病気休職に加え、一定の条件によるパーソナル休職制度も用意しています。個人のライフチェンジに合わせて、必要な場合はパートタイムへのシフト、リスキル休職等も取得することが可能です。もちろん、育児介護休業なども利用可能です。

ベインには、すべての職務にわたってメンターシップを育む文化があります。また、トレーニング、学費支援など、キャリアのステップアップのために様々なサポートを得ることができます。