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      Biografie

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      • Transformation
      • Co-creation and Team Collaboration

      • Globaler Leiter des Bereichs Change Management
      • 25 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit beruflichen Stationen unter anderem in den USA, Argentinien, Deutschland, Indien und der Schweiz

      David Michels ist Managing Partner in Japan, seit 1995 bei Bain und Senior Tranformation Coach.

      In seiner über 25-jährigen Karriere bei Bain hat Michels Transformationen in verschiedenen Branchen und Regionen geleitet, darunter die USA, Südamerika, Europa, Indien und Japan.

      Er arbeitet mit Unternehmen an allen Aspekten des Transformationsprozesses - von der Strukturierung des Programms über die Orchestrierung des Wandels bis hin zur Dynamisierung der Organisation. Michels ist bekannt für seine Fähigkeit, Führungskräfte und ihre Teams zu inspirieren und sie bei der Erzielung nachhaltiger Ergebnisse zu unterstützen. Sein Ansatz unterstreicht die Kraft inspirierender Führung, aufschlussreicher Analysen und pragmatischer Kooperation.

      David leitet die globale Change and Transformation Praxisgruppe und veröffentlicht regelmäßig zu verwandten Themen, unter anderem im Harvard Business Review und in einer monatlichen Kolumne auf Forbes.com.

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        Chief Talent Officer, Denver
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        Partner, Shanghai
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        Pete Hultman
        Partner, San Francisco

      Publikationen

      • “M&A’s Leadership Moment,” Forbes.com,18. Dezember 2025, Artikel
      • “In the Rush to Harness AI, Don’t Lose Sight of Your Corporate Purpose,” Forbes.com,24. November 2025, Artikel
      • “The Board’s Edge in Turbulent Times: Strategic Backlogs,” Forbes.com,30. September 2025, Artikel
      • “AI Is Changing Work. Is Your Talent Strategy Evolving Too?,” Forbes.com,22. Juli 2025
      • “Leading Change In The AI Era: Familiar Rules, New Realities,” Forbes.com,22. Mai 2025, Artikel
      • “What Every Business Leader Wants To Know About Tariffs,” Forbes.com,23. April 2025, Artikel
      • “Using External Perspective to Build Resilience and Drive Change,” Forbes.com,27. März 2025, Artikel
      • “Change Management in the AI Era: Lessons from the Tech Industry,” Forbes.com,28. Februar 2025, Artikel
      • “CEO Reading List: Three Books to Help Better Understand Geopolitics Today,” Forbes.com,27. Januar 2025, Artikel
      • “Post-Globalization: Five Steps for Business Leaders Outside the U.S.,” Forbes.com,11. Dezember 2024, Artikel

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