戦略を達成するためには、適切なオペレーティングモデルと組織設計が不可欠です。

より早く、より柔軟に、顧客中心で考える

優れた企業文化をもつ企業は、業界上位の地位を獲得できる可能性が3.7倍高いという結果が出ています。行動科学に基づいたベイン独自のアプローチは企業文化の変革において高い効果が実証されており、組織全体の変革達成を支援します。

アジャイルチームは、複雑な問題を迅速に解決し、市場参入までの時間を短縮してより顧客の要望に応えられるようにする他、数多くの利益を生み出すことができる小規模なグループです。ベインは、効果的なアジャイルチームの立ち上げをサポートします。

どの業務をどのように進めるのかをゼロベースで見直します。オペレーティングモデルを白紙から設計するアプローチを用いて、組織の簡素化や業務プロセスのスリム化を行い、デジタル化の可能性を見出し、大きなコスト削減の機会を特定します。